Kristi Parker Werder,hod усл Hvad er det, du har talt? Hvad er det, du har talt? Hvad er det, du har talt? Som alt jo gør hos FellowMind, så bygger vi ovenpå på Microsoft. Helt specifikt arbejder vi nede i det, der hedder SharePoint, i Microsoft 365 suite. Men at bygge sagsundtænger og dokumentundtængingsløsninger i den er ikke i sig selv nemt. Så derfor bruger vi den platform ovenpå, som hedder WorkPoint, som er sådan et automatisering- og styringslag. Og inden for det, der kan vi så lave alle mulige tilpassede løsninger. Så det kan være sager, det kan være HR-kontrakter, medlemmer, projekter osv. Jeg tror, Kim kommer til at vise et helt konkret eksempel i dag omkring noget med overenskomst. hvordan man kan køre sådan en proces. Ikke fordi den nødvendigvis giver vildt meget mening for jer alle sammen, men egentlig mere som en illustration af, hvordan vi kan bruge den her platform som Lego-klodser. Og hvad er det så, den her platform kan? Hvorfor er det, at den er god? Jamen det er den, fordi vi er med den her. Der kommer vi ud, hvor brugerne er. Vi kommer helt ud i office, og brugerne føler sig som en naturlig del af deres hverdag. Vi har en meget stor kunde, hvor vi lige har gennemført nogle før- og efter-undersøgelser, hvor de kom fra to tidligere sagsåndteringsplatformer og nu ind på vores her. Og det vi faktisk kan se, det er, at broen er stedet med lige nægtigt 99,27 procent. Og det er vi jo ret stolte over. Det giver jo en meget, meget god indikation af, at det her med, at man kommer ud, hvor brugerne er, det faktisk giver noget stor værdi. I den her platform, som jeg sagde, så bygger den jo oven på Microsoft 365-platformen. Og den måde, WorkPoint så fungerer på, det er faktisk, at alle data, uden undtagelse, de lægges ned i jeres egen Microsoft 365-tænder. Det betyder også, at I har ejerskab over de data. Det betyder også, at det ikke er sådan en tilfældig cloud-platform, som man lige køber sig til, til at håndtere nogle HR-sager, eller hvad det måtte være, hvor datanene så ligger gennem et eller andet sted ude i en tilfældig sky. Her, det ligger der altså nede i jeres egen Microsoft 365-tænder. Bliver I træt af os, eller træt af WorkPoint, så kan I afinstallere, så har I stadig jeres data-tænder. Og det oplever vi heldigvis meget sjældent, men ikke desto mindre er det jo altid godt at have den her exit-mulighed. Og så ved, at det ligger deri, og den måde vi og WorkPoint sørger for, at dataen bliver lagt ned i den platform, så betyder det egentlig også, at når der sker nye ting, når der kommer nyt på, som vi jo står alle sammen og kigger ind i nu med hele AI-bølgen, så er det egentlig nye brugertyper, der bliver lagt ovenpå. Hele styringslaget, al rettighed, alt det, der ellers skal være styr på, graf, databaser og så videre ned bagved, det kører egentlig videre, som det altid har gjort, og det danner bare basis for de her nye ting, der kommer på. Og det har vist sig at være en utrolig stærk ting ved den her platform generelt set, og det håber jeg, at vi lige får tid til. Nu må vi se, hvor mange andre spændende ting vi vil vise jer, men ellers så håber jeg, at jeg lige får tid til at prøve at vise jer et par meget små eksempler på noget AI op mod den her platform til slut i dag. Men ellers så træner jeg bare at lade dig hoppe ud i det, Kim, og så lige vise noget demo. Ja, jeg vil lige prøve at vise et eksempel på en løsning, kan man sige, som består af nogle forskellige ting, og noget af det, som Thomas sagde før, det er det her med, at man kan bruge det til mange forskellige ting, og det, som er gældende for det, det er jo, at vi opdeler sådan en løsning her i det, vi kalder forretningsmoduler, og det vil sige, at et modul kan være sager, det kan være HR-sager, det kan være projekter, det kan være kontrakter osv., og grunden til, at vi gør det, og det, man kan få ud af det, det er sådan set også, at man kan styre sikkerheden omkring det rigtig, rigtig fint, og så man kan differentiere med, hvem kan se hvad, hvem har adgang til hvad, man kan arbejde med sensitive data osv., sådan at det er meget, meget fint skærmt af. Så hvis vi kigger lidt ned i løsningen her, her står jeg på forsiden, og jeg har nogle forskellige af de her forretningsmoduler her, lige repræsenteret med nogle billeder på. Jeg kan gå ind i, og der kan I se, at der er lidt forskelligt her, der er noget med HR-sager, der er noget med Workspaces, det skal siges, at det her står lige på engelsk i den her løsning, og det er fordi, browseren er sat til at køre på engelsk. Alt hvad I ser i sådan en løsning her, er der sproglag på, det vil sige, at hvis man kommer ind med en dansk browser, så står det på dansk i stedet for. Ude på forsiden her har jeg dels det her billede herinde, og den forside her kan man jo fuldstændig lave som man vil, så man får et godt overblik, og så de medarbejdere man har som brugerløsningen, kommer ind og ser, hvad de skal se. I venstre siden her har jeg også en navigation, hvor jeg blandt andet også har sådan et søgecenter, og det kommer vi lige måske tilbage til, hvis vi når det. Og en lille ting ude i højre siden her har jeg sådan en dokumentfavoritter. Altså jeg har nogle bestemte dokumenter et eller andet sted i løsningen, på en eller anden sag eller i et eller andet projekt, som jeg arbejder meget med. Den har jeg sat som favorit, og så har jeg den tillæg herude hele tiden. Ja, så kan man jo også sige, at de her forsider, der kan vi jo lave mange af dem. Altså det er jo ikke kun en forsid. Vi kan lave lige så mange, som baseret på roller. Og i princippet kunne det komme helt ned på personniveauet, det anbefaler vi ikke, fordi så bliver det supportmasse i træls. Men at have nogen til forskellige afdelinger, eller hvad det måtte være, det ser vi rigtig ofte. Ja, helt sikkert. I toppen af sådan en side her, der har jeg nogle knapper, nogle actions. Og det er sådan set den workpoint del, man ser af sådan en side her, de ligger heroppe i toppen som sådan et bånd her. Og hvis jeg går over her over venstre siden, så kan jeg folde den ud, og så kan jeg se, at det her er faktisk de forretningsmoduler, jeg har i den her løsning her. Så jeg har noget omkring sager, HR-sager, projekter. Jeg har også noget om kontakter og roller og events osv. Det kommer jeg lidt tilbage til. Men hvis vi bare hopper ind i det og siger, at nu vil jeg egentlig gerne lave en ny sag, så får jeg åbent sådan en formular her. Det her er sådan en workpoint-formular. Og den måde, den her løsning er delt op på, det er, at man arbejder med, det kan være afdelinger, det kan godt hedde Legal Entity, som det hedder her. Men det er sådan set bare, her har jeg nogle forskellige opdelinger af mine sager, som jeg gerne vil arbejde under. Så nu laver jeg lige en her. Jeg sidder i Aarhus, så normalt. Så jeg tager lige den. Og det her, det skal være en medarbejdersag. Så har jeg nogle forskellige typer. Igen, noget man kan sætte op selvfølgelig efter behov. Hvad har man brug for? Arbejde med emner i forhold til det. Ja. Ja. Så det er sådan meget, der er mange forskellige fælde hernede, og nogle af dem kan man bruge, og nogle gange bruger man ikke. Noget af det, som er ret vigtigt i sådan noget her, som man også kan få, hvad kan man sige, automatiseret nogle ting omkring, det er det her med datasensitivitet, og om noget er fortroligt. Altså arbejder man med nogle sager, der har nogle fortrolige dokumenter på sig, eller det slige, så kan man ligesom styre det her ved, og så kan man indsnævre adgangen til det. Også sådan, at f.eks. søgninger og co-parlid og andre ting ikke kan få fat i det. Så. Det er jo langt hen ad vejen en brugtoliste af nogle eksempler på muligheder nærmest. Altså rigtig ofte vil vi på sådan en formular her korte den ned til, at der måske er en 2-3-4 ting, der skal udfyldes, og så er det dem, brugerne ser. I nogle tilfælde så automatiserer vi oveni det, og så lader vi nogle ting blive udfyldt automatisk, men måske samtidig lader brugerne se dem. Yes. Og det er jo også det her med, ofte ser vi også en brug af skabeloner, hvor vi faktisk har forudfyldt, hvad kan man sige, felter inden, og man har indsnævret til det, brugeren skal udfylde, og så er der mange andre ting, som også er udfyldt, men det er ikke noget, brugeren nødvendigvis ser. Så de ikke skal tage stilling til så meget, men stadigvæk får de rigtige metadata på. Det er ret vigtigt. Så nu laved jeg en sag lige før, og hvis jeg lige går ind i min sags oversigt her, så lægger jeg den herinde. Ja, der vil vi jo ofte lave det sådan, at når sagen bliver oprettet, så ryger man bare automatisk ind på sagen, men det er en ting, vi bare bliver enige om. Så her har jeg min medarbejdersag, som jeg lavede lige før. Inden på sådan en sag her, har jeg så nogle biblioteker, altså noget, som kan indeholde mine dokumenter, og det kan man arbejde med meget, meget nemt, hvis man har brug for at få nogle dokumenter ind på den. Jamen, så kan man bare tage sine stifinder her, og sige, at nu trækker jeg lige et dokument over, og så slipper jeg den her over i, og så kommer det bare ind automatisk der. Det som man også har, og der hvor man kan sige, her hvor det rigtig er sømløst indbygget i de programmer, man sidder og bruger til dagligt, det er det her med, at man har for eksempel inden for Outlook her, som jeg ser, her har jeg Outlook i online versionen. Det kunne lige så godt være min Outlook app, som jeg åbner, men herovre, når jeg kigger herovre i siden her, her har jeg faktisk også de her ting, som I så før, så jeg ser den liste af forretningsmoduler, som jeg var inde i før, den står også herude, så hvis jeg går ind på under Sager her, så har jeg den medarbejdersag, jeg lige har oprettet, så hvis jeg går ind på den, jamen så hvis jeg har brug for at journalisere en mail herovre fra, for eksempel, eller en vedhæftet fil, eller sådan nogle ting, jamen så trækker jeg den egentlig bare over på sådan en bibliotek her. Så det er meget, meget nemt, og man har de filer og så videre, man skal arbejde med helt ude, hvor man sidder og arbejder normalt. Så her har jeg et dokument herinde, som jeg smidte ind før, og så her nedenunder, der er den e-mail, jeg lige har journaliseret. Så det er meget, meget nemt at arbejde med. Hvis man går lidt videre herfra og siger, okay, nu har jeg så min sag her, så det vi også tit arbejder med, det er, at man relaterer nogle ting til hinanden. For eksempel vil vi sige, okay, jeg har en medarbejdersag, på den sag er der nogle interessenter, nogle roller, der er nogle personer, der har nogle roller på den her sag. Så det vil jeg egentlig gerne tilføje. Man kan se, at jeg har en lille liste inde på sagen hernede over rollerne. Der er ikke nogen i den endnu, men hvis jeg går herover, og siger roll, så skulle jeg gerne kunne tilføje den her indenfra. det man kan sige, det vil der er med den her, det er, at her står den jo, hvad er den egentlig relateret til den her rolle, jeg er ved at tilføje. Og hvad er det så? Og så har jeg en måde at slå det op på. Så det jeg bare kan gøre her, det er, at jeg søger over min kontaktliste. Og min kontaktliste, den ligger som en anden liste i min løsning. Så her tilføjer jeg mig selv. Jeg giver mig selv en rolle. Hvad er min rolle på den her sag? Jamen det kan være, at jeg er medarbejderen, og så har jeg nogle forskellige andre informationer. Man har også typisk nogle start- og slutdatoer, fordi hvornår har jeg haft en rolle på den her sag? Det kan være, hvis det er fx en overenskomstforhandling her, så kan det være, at nogen har nogle roller i en bestemte tidsrum, og så har man hele tiden historik på det. Så, yes. Jeg går lige op for min anden sag igen her. Bare lige for, at vi får den til for at den er rigtig sted. Så, øhm. Så skal vi se. Jeg skal lige an til at opdaterere her. Yes. Så. Jeg går lige igen her. Rulle. Søger jeg mig selv frem. Hvad er det, jeg er? Jamen jeg er medarbejder. Har man måske en start- og dato. Det kan også være, at man sætter en slut- og dato eller et eller andet. Man kan også lade være. Så går jeg ind og tilføjer som rolle her. Og, øhm. Ja. Nu, jeg kommer lidt tilbage til det her, men en anden ting af de her moduler her, det er noget omkring noget samarbejdsrum eller et workspace. det her med at man gerne vil dele nogle ting eksternt. Og det kommer jeg lige tilbage til. Nu tilføjer jeg ikke lige nogen til den her. Det gør jeg lige senere. Så jeg lader den stå til nej her. Jeg vil ikke tilføje den. Så. Nu har jeg fået tilføjet en rolle hertil. Og hvis jeg lige prøver at nyføre sin gang, så skulle den gerne vise den herinde. Lige om lidt. Ja. Det, som man så også kan her, det er, ofte så vil man egentlig gerne kunne sige, jamen okay, de roller, man har på en sag her, har jeg faktisk brug for at sende en e-mail til. Og det, der er vigtigt, når jeg sender den her e-mail, det er også, at den automatisk bliver arkiveret med det samme, på den samme sag. Så det er, til den, der har vi sådan en e-mail. Aftsendelse her. Jeg giver lige et, et, et emne her. Meget, meget kreativt. Sætter en signatur ind, hvis jeg vil det. Eventuelt vedhæfter en file også. Og så har jeg en send arkiverer. Og det, der så sker nu, det er, at der bliver selvfølgelig sendt en mail. Til mig. Men ud over det, så har jeg også fået, man kan sige, auto-arkiveret, min, den e-mail, der er blevet sendt, den ligger herovre nu. Så det ligger den hernede. Så man kan se det. Så det er også ret vigtigt. Og specielt også vigtigt, til det kommer lidt, når vi så lidt omkring overenskomster, for eksempel, eller møder og så videre. Det her med, man kan sende ud til, ekstra antal kontakter, eller roller, der har noget med sin sag at gøre. Og så kan man få det her dokumenteret, og journalisert automatisk, så man har historikken, i forhold til det, der er sendt afsted. Det er ret vigtigt. Så. Ja. Så det var lidt omkring det her. Det andet, som også er ret interessant, det er, nu har jeg min sag her, nu vil jeg faktisk godt, forhold til den her sag, der vil jeg egentlig godt lige, tilføje en event, eller en begivenhed. Det kan være et møde, for eksempel. Møde omkring, Kim. Hvem er, ja, sådan set selv, nej, vi kan jo sige, det er Thomas, der er ansvarlig for det. Og så får jeg lavet et, hvad kan man sige, sådan et event, eller en anden sagstype, kan man sige, som er relateret, til den her sag. det kunne være kurser, det kunne være, altså kundemøder, medarbejdermøder, alle mulige forskellige ting, hvor man har behov for, at have nogle data, omkring den, den begivenhed. Og det er jo nærmest kun, fantasien, der sætter grænser for, hvad det kan bruges til. Ja, lige præcis. Yes. Så, nu er jeg inde på, på den, hvad kan man sige, event, jeg lige lavede, eller begivenhed. Jeg har lige en fejl herovre, det var da dejligt. Men det, jeg ellers har her, det er, som jeg lige vil vise, det er, jeg har sådan en agenda her. Og det, der er interessant ved den, det er, at det er faktisk en måde, at samle materiale på, til fx et møde, eller til en eller anden anden event. Så hvis det er sådan, at man bare får et link, af en kollega, eller et eller andet sige, jeg har, eller rækker ud, og siger, jeg har brug for, at du laver noget materiale, på det her app, så kan kollegaen egentlig bare, sende et link, og så kan man tage det link, og indsætte her. Det man også kan, det er, at søge herindfra, og sige, jamen, jeg prøver lige, at søge på test, det er der nok, den blit af her, og så får jeg en masse, forskellige dokumenter, som ligger på forskellige steder. Her kan I se, hvor de ligger henne. Jeg kan prøve at tale, for den fra medarbejdersagen her. Så kommer den til, at stå hernede. Der står nogle forskellige informationer, og de informationer, kan man sætte den op til, hvad den skal vise. Når vi nu er ude i, hvad hedder det, agenda, sådan, land, hvis vi skal sige det sådan, så er det jo tit det her med, at der er forskellige punkter, på sådan en her. vi skal se, om jeg har noget på det. Nej, det har jeg ikke. Vi tilføjer nogle flere testdokumenter her. Det er egentlig bare for at vise, at jeg har nogle forskellige ting, at arbejde med her. Så nu har jeg nogle forskellige punkter her, og herinde kan jeg selvfølgelig, trække dem mellem hinanden, og sige, at det her, det skal faktisk være det første punkt, og det her, det skal jeg lægge til nummer to, så rykker jeg bare dem rundt. Jeg kan gemme det her, som en linksamling, og dem kan jeg lave alle dem af, hvad jeg vil. Så hvis jeg har brug for det her, det skal en samling, den skal hedde, mødeforberedelse, så kan jeg gemme den, og så kan jeg egentlig bare, hvis jeg har brug for at lave en ny samling, så kan jeg gøre det. Så bliver den tom hernede, men ellers så kan jeg gå ind i den igen. Så har jeg mine links hernede. Jeg kan selvfølgelig fjerne dem igen, hvis jeg har brug for det, men ellers kan jeg også gøre det, at jeg får lavet sådan en linkoversigt. Det kan jo være lidt det, som vi siger, det bliver min agenda i mit møde. Så hvis jeg prøver at trykke på den, så siger jeg, hvad hedder min oversigt, den hedder agenda. Og det der så sker, det er, at den opretter en oversigt, meget simpel oversigt, men det der også sker, det er, at den ligger den her op i toppen, af de links, jeg allerede har. Så nu ligger der fire links, og den første her, hedder nummer 0. og hvis man lige åbner den, så kan man bare se, at den har lavet en simpel, hvad hedder det, punktliste, med hvad er det for nogle ting, der er på agendaen. Så det er sådan, og den kan selvfølgelig også formateres, til at se ud på en helt anden måde, hvis man vil det. skabe lån bag det, og hvad man nu ellers måtte have. Men jeg synes jo også, det er vigtigt at sige, at den her, den er jo lavet sådan, at det er, netop som du har sagt mange gange, det er jo links. Og det vil sige, dokumenterne ligger stadig, og bliver behandlet, og kan opdatere os, ikke mindst af dem, der nu ejer dem, indtil det tidspunkt, hvor den person, der er ansvarlige for den her event, eller agenda kursus, hvad det nu måtte være, siger, nu har jeg faktisk brug for, at få det her gjort til et endeligt dokument, så er det, ja, Q til dig sådan set på det næste. Ja, det er rigtigt. Og det er jo det her med, der hvor man nu har samlet indfra, der kan de sidde og arbejde med, og opdatere dem indtil der kommer, og derefter kan man så sige, okay, nu har jeg faktisk, som det skal være, nu trykker jeg på den samlet PDF, og så tager den alle de dokumenter, jeg har hernede, og faktisk laver i en stor samlet, flettet PDF-fil, som man så kan bruge til, at sende ud til, ja, dem der skal med på mødet, osv., det kan jo også være, at man har nogle mødeløsninger, forskellige typer, der findes derude, som man har sit møde på en app, osv., man kan gå ind og stemme, dem findes der et hav af, men typisk så tager de jo også imod en PDF-fil, og så kan man bruge det på den måde. Yes, så, det er en anden ting, jeg lige vil vise, nu nævnte Thomas lige det her med, overenskomstforhandlinger, og det er jo også bare, kan man sige, en sagstype her, hvor jeg har nogle informationer på, jeg har måske et forhandlingsgrundlag, der ligger hernede, jamen herinde vil jeg godt, også lige tilføje nogle roller faktisk, se om jeg har den opdateret her, så lidt på samme måde som før, men det der kan være interessant ved det, det er, at man vil måske gerne have, at i forbindelse med en overenskomstforhandling, har man brug for at få et samarbejdsrum, hvor der er eksterne parter med, så de kan bidrage, osv., og det vil vi egentlig godt prøve lige at vise. så herinde siger jeg, jeg vil gerne tilføje en rolle, igen ligesom før, søger en eller anden person frem, særlig Thomas her, og hvad er han? Jamen han er sublient, så den tilføjer vi lige herinde. Det der sker, det er jo, at man har en central kontaktliste, den er meget sådan, den er som den er, der er de kontakter, man arbejder med, men de kan jo have forskellige roller, på forskellige sager, så derfor har man også det her rollebegreb her, så det er egentlig koblingen over til, en sag man egentlig skaber der. Ja, så, jeg prøver lige at, bare tilføje den her, så nu har jeg, min overenskomstforhandling, og herovre har jeg rollerne, det kan du mærke til igen, her har jeg også, den hedder document collections, altså min dokumentsamler, som jeg viste lige før, den kan man jo sætte ind på alle mulige sagstyper, hvor man finder det relevant, men herinde har jeg nu, to roller, og I kan se herinde også, der er noget der hedder workspaces, eller samarbejdsrum, på dansk, der er ikke nogen lige nu, men det jeg kan gøre heroppe, det er at sige, jeg vil gerne oprette, sådan et samarbejdsrum, fra den her sag, eller den her overenskomstforhandling, den får automatisk en titel, det kan man også sætte op, som man vil, men ellers så får den lige sådan en, titel der er sat, så kan man endere det, hvis man har lyst til det, og egentlig bare sige, er der nogle andre metadata, som man gerne vil have på, så sætter man dem her, nu går den så ind, og opretter en sag, kan man sige, en sag som egentlig er, en type som er, et samarbejdsrum, og som er, hvad kan man sige, enabled til, og også kunne, hvad kan man sige, ja, teamificeres, hvis man gerne vil det, det her er et samarbejdsrum, som ligger i løsningen, det kan man godt give ekstern adgang til, man kan også få det rum udstilt, ud i Teams, hvis det er sådan, man gerne vil det, så det er også mulighed, ja, og valg at mærke udstillet, altså det er ikke noget med, at det bliver en kopi, eller noget som helst, det er bare, det her, det er de samme data, man sidder og kigger på, vi plejer at sige, man tilføjer Teams funktioner, til sagen, det er ikke et spørgsmål, om vi flytter dataen ud i Teams, nej, det er præcis, og det som jo også er, med sådan en rødkspæs her, det er jo, grunden til man egentlig laver det, det måske sige, kunne man ikke bare teamificere sin sag, jo, det kunne man måske godt, men det man egentlig, ofte ønsker, det er, at man vil gerne adskille, altså selve overenskomst, sagen vil jeg gerne have, som en intern ting, men jeg vil gerne have, et samarbejdsrum, hvor jeg lægger nogle af dokumenterne, måske ud, og arbejder med dem der, og hiver nogen ind derfra, jeg vil ikke udstille, hele min interne sag, kan man sige sådan, så derfor giver det mening, at lave sådan en, en kobling her. Ja, og så gør det, det gør det enormt synligt, hvad for nogle data, der er delt uden for huset, ved, det ligger dernede i, det er sådan set, altså, bare lige for at understrege det, du siger, ikke i virkeligheden, at det jo, det er jo i virkeligheden, den der synlighed, og forståelse hos brugerne af, at her har jeg faktisk lavet samarbejdsrum, når jeg lægger ned i samarbejdsrum, så ved jeg altså, så deler jeg det med nogen lige pludselig. Ja, præcis, nu finder jeg lige min workspace her igen, og søgebaseret den her, så kan jeg lige et minut inden, den finder den, men de ligger også altid inde i listen her, og her har jeg den, jeg lavede lige før, workspace, overenskøjende forhandling, 2027, åh, nu skal jeg lige fange den her, ja, så det er den, som jeg lavede lige før, og den man så kan jo sige, her, her kan jeg faktisk dele den, med eksterne, så jeg har, at role herovre, på mit workspace, så sige, hvem vil jeg gerne dele det med, jeg vil gerne dele det med Peter, og han har en rolle som medlem, og, når jeg siger, fortsæt til den, så har jeg muligheden for at sige, jamen okay, jeg tilføjer den som rolle, til mit workspace her, skal den så også, kan man sige, have adgangen, det vil sige, jeg har brug for at invitere, Peter her, ind, til, til mit workspace, og, ja, nu har jeg lige fundet den her i søgning, men i hvert fald, så har jeg brug, kan jeg styre, hvem jeg inviterer, hvornår, så det er sådan set, det kører jeg ikke lige igennem her, men, det er pointen det her med, man har nogle roller, og så skal de selvfølgelig have en investition, og man skal kunne styre, hvem har adgang, hvornår, og man skal også kunne fjerne adgangen igen, og man skal også kunne lukke, de her, samarbejdsgruppe ned, kan man sige, også, teams, delen af det, ikke, så man kan styre, de her ting, så det ikke bare ligger og flagrer derude, hele tiden. Ja, hvor de her, lad os kalde dem for parter, eller roller, eller, altså de her personer, man tilknytter et sted, kan man ligesom bære med videre, og sige, nu har jeg dem nede på min sag, som deltager jeg også, eller som parter, nogen vi kommunikerer med, så kan det også give god mening, det er dem, jeg måske giver adgang ind til mit workspace, og det der også ligger bag ved det, det er faktisk, at er det nu en ekstern, jeg har med at gøre her, så første gang, at vedkommende, bliver inviteret ind på den måde, så sørger vi her med platformen, helt automatisk for, at der bliver sendt sådan en gæsteinvitation ud, til vedkommende, hvis I tillader det, hvis I ønsker det selvfølgelig, det er ikke noget vi gør, uden at diskutere det med vores kunder, men det, hvis man ønsker det, så kan man, når man inviterer sådan en ind, så får vedkommende automatisk sådan en invitation, så kommer de ind, og ligger som gæstebruger, i ens entry ID, det vil sige, så kan du styre brugerens adgang, du kan lukke ned for den, så du kan, ja, i det hele taget, have kontrol med de her brugere, på en rigtig styret og god måde, to faktor, authentication, alt muligt, hvad man kan forestille sig, at lægge ned over sådan noget. Ja, men jeg tror, det er jo sådan, det er jo lige, der vil vise, løsningsmæssigt igen, det kan jo, de her løsninger er meget, meget, hvad kan man sige, fleksible, og bliver jo altid skræddersøgt, også til, vi har selvfølgelig udgangspunkt, så vi ikke skal starte fra bunden af hele tiden, og har lavet mange forskellige medlemsløsninger, og kontraktstyringsløsninger, og sagsløsninger, og så videre, men pointen er ligesom, at man kan ligesom, koble det sammen, sådan det giver mening, for de arbejdsprocesser, som brugerne sidder med. Og nu havde jeg jo sådan en ambition om, at jeg rigtig gerne lige ville have noget, at vise jer noget af, AI-muligheden i den her platform, men som jeg måske også teasede lidt til, fra starten, så var det, hvis vi kunne nå det, og det kan vi ikke, så jeg kommer bare lige til at nævne, at for nu, det vi har jo fået forærende fra Microsoft, til den her platform, det er jo hele Copilot-platformen oveni, og det betyder, at der helt automatisk er en dyb indiskration, fra Copilot ind i de her data, vi kan brugstaveligt talt, arbejde med dem direkte, workpoint er lige for nylig, her i sidste uge faktisk, udkommet med det der hedder en MCP-server, som er sådan en, nu kan AI tale workpointsk, og forstå, hvad en overenskomstforhandling var, hvad en sag var, hvad en kontrakt er, alle de her ting, kan den lige pludselig forstå og arbejde med, og det tror jeg, vi kommer til at planlægge en, en separat broadcast med, meget snart, for at få vist jer, nogle af de rigtig smarte ting, man kan med det, ja, og ellers så er der jo bare at sige, tag fat i os, hvis I synes, det her det lyder spændende, og hvis I gerne vil se, hvordan I kan få en platform, der bliver tilpasset lige nøjagtigt jer, Kim har vist jer nogle eksempler på, nogle meget tilpassede løsninger, vi har lavet til, til medarbejdere, eller undskyld, medlemsorganisationer, og så videre, men i virkeligheden, så kan det være, alt muligt, så, så tag fat i os, tag en uforpligtet, en snak, vi kommer meget gerne ud, og prøver at inspirere det, ja, ja, tak for det, tak for det,