Hej allesammen. Hej og velkommen til denne måneds Microsoft 365 update, hvor vi på en halv time vil briefe jer op på, hvad der er sket inden for Microsoft 365-verdenen. Jeg hedder Lasse Skelmose. Jeg er indsat i ProAktiv og laver træningsmaterial, slutbordkurser, arbejder med adoption inden for Microsoft 365. Og med jer har jeg Jørgen. Jørgen Ravæk arbejder med salg og rådgivningen for Modern Workplace her i ProAktiv nu på snart andet år. Og er superglade for, at vi har fået startet den her Microsoft update. Det er jo den anden i rækken, vi holder. Og flere kommer der. Vi er annonceret lige om lidt, hvornår den næste kommer. Nu har vi en tradition. Ja, ja. Og til jer, der kigger med, I kan allerede nu se sidste måneds update, og vi siger også, hvornår den næste kommer. Yes, perfekt. Hvad vil vi bruge næste halve time på? Vi har en lille struktur her. Altså, vi vil prøve at vise så meget, der er muligt. Så meget, der er kommet siden sidst. Vi vil sige nogen om de rygter eller de annonceringer, der er på vej, men som vi ikke kan vise endnu. Og så vil vi også have noget tips og tricks. Men vi vil prøve at bruge tiden på at vise jer rigtig, rigtig meget. Tempoet, det bliver højt. Det var det også sidst. Yes. Så er der det, vi stadig vil vente på. Skal vi måske også lige tage. Fordi der sker i samtidig, at der bliver lanceret noget, og så var det lige lidt længere end forventet, inden det kommer. Breakout rooms havde vi på sidst, og det er jo absolut en af tingene. Yes. Det aller sidste praktiske, det er næste gang. Det er ikke den sidste onsdag i måneden, som vi allerede er begyndt at sige, det altid er. Det er ugen før, altså den 24. marts. I kan allerede nu tilmelde jer, og det er simpelthen på grund af påsken. Og I skal selvfølgelig ikke se Microsoft 365 update med os, når vi holder påskeferie, og I forhåbentlig også gør det. Nej, nej. Og så lige en ting. Hvis I har nogle idéer eller forslag til noget, vi skal tale om, velkommen til at sende en mail til mig. jorgen.rabic.proactive.dk, så vil I prøve at tage det ind. Vi laver selvfølgelig noget research, hvad der er sket, men der kan være nogle ting. Det er stor sandsynlighed for, at der er nogle ting, vi har misset. Absolut. Og så lidt praktisk om dagens webinar. I sidder i det her webinar-software. I kan bruge spørgsmål eller questions, og det vil vi prøve at samle op undervejs. Der er også en chat, men questions, dem følger vi med i live efter bedste evne. Optagelsen bliver tilgængelig efterfølgende, så I kan dele den med jeres kolleger. Yes. Og chatten, hvis der er et eller andet problem eller noget, så må vores producer-team på tage sig af det. Yes. Så hvad skal vi nå de næste 30 minutter? Det var de enighedende øvelser. Vi vil vise jer nyheder inden for Excel, Word eller Office-pakken. Vi vil vise lidt fra Outlook. Vi har noget om planner og lists. Vi har en masse om Teams. Så har vi noget lidt bredere, der hedder platformen. Noget helt nyt. Microsoft Viva, som I måske har hørt nævnt. Det vil vi, hvis tiden tillader det, vise en lille smule af. Og så har vi månedens chip, og så lidt afrunding til sidst. Ligenagtigt. Så det er planen. Men lad os kaste os ud i det. Det første er det omkring Excel. Og jeg skal sige, at vi satser jo på, eller vi sigter jo efter, at det er nyheder. At det er ting, som er helt spritnye. Det er de ting, vi taler om. Men der kan også være en eller anden ny feature, eller et eller andet, vi har opdaget. Som nogen måske kender, men som andre ikke kender. Som adresserer et problemstilling, som mange formodentlig har. Og den første, som jeg lige vil prøve at tale om omkring Excel her. Jeg ved simpelthen ikke, om det er en helt ny feature. Men jeg synes bare, det er skismart. Det er det her problemstilling. Det er, at jeg sidder med en PDF-fil og siger, uh, det her schema, det kunne jeg rigtig godt tænke mig at regne videre på. Hvordan får jeg nu det her schema over i Excel? Og lad os lige prøve at kigge på en hurtig demo af, hvordan det kan gøres, og hvordan det ikke kan gøres. Altså det oplagt er selvfølgelig at sige, at jeg prøver at tage fat i mine data her. Ctrl-C, og så prøver jeg at sætte mig over i Excel. Og så siger jeg, det er sgu ikke særlig godt. Så kan man sikkert med nogen bearbejdning få tingene til at fungere. Men den mulighed, der rent faktisk ligger, det er at gå ind under datamenupunktet her. Importere, hent data fra en fil. Og der kan I se, der er en række forskellige filer, jeg kan hente data fra. Og der er faktisk fra en PDF også. Og så skulle jeg gerne lige kunne finde min PDF-fil her. Den ligger op i min demo folder lige i to sekunder. Læg der. Så prøver jeg at vælge filen. Og det der er rigtig, rigtig smart, det er at den viser faktisk de forskellige tabeller, der er inde i den her PDF-fil. Og jeg kan vælge den tabel, jeg er interesseret i. Og så i load, og så fører den automatisk alle de her data over. Og jeg kan nu arbejde videre på de her data inde i Excel-arkedet. Så det er klart en af de ting, som muligvis ikke er en sprit ny feature. Men jeg tror, rigtig mange vil have den her problemstilling i det daglige. Good. Vi ilder videre. Og klikker videre her. Så har vi en ting omkring Word. Og det er faktisk lidt i forlængelse af noget ugens eller månedens tip, vi havde sidst. Hvor vi viste, hvordan man kunne i PowerPoint sætte automatiske undertekster på. Og det viser også noget om, hvordan dansk er på vej inde i Office. Og forhåbentlig over i Teams og i Stream osv. Men den her feature er ny, som jeg kan se. Og det er en mulighed for at lave transkribering af en tekst. Eller en lydfil eller en videofil. Vi har i test, i preview i Word haft muligheden for at gå ind og diktere. Hvor vi kan sidde og tale på dansk. Dansk er preview-sprog. Men den nye mulighed, der har kommet, det er den, der ligger her. Jeg skal lige have min pind. Den, der ligger her, nemlig Transcribe. Så det, man kan gøre, det er, at man kan uploade. Enten kan man indspille en fil, eller man kan uploade i en videofil eller en audiofil. Og så går den simpelthen ind og transkribere det indhold, som er i den her fil her. Hvis der er flere talere, så skriver den taler 1 og taler 2. Og hvis du lige går tilbage til præsentationen igen her. Så kan I se, at jeg har rettet sådan. Jeg sad lige 1, 2, 3 til en test her. Og så prøvede jeg bare at indspille en podcast fra Peter Lundvassen. Den her hjernekassen. Og så prøvede jeg at lade den transkribere. Og der kan man simpelthen gå ind og sætte attribuer, hvilke taler det er, der er på her. Og når man så har gået det igennem og kan redigere det, så kan man gå over og sige tilføj til dokument. Og så føre den derover. Man får mulighed for at vælge, om man vil have tidskoder med. Og om man vil have et link til audiofilen eller med derinde frem. Så det giver altså en hel masse nye muligheder. Jeg prøvede også for sjov skyld. Og det så du i går, da jeg havde leget med det. Og taget en gammel gasoline-nummer. Hvad gør vi nu, lille du? Med musikker det hele på. Og der gik det faktisk meget godt, omtager når de sagde uhu og jo-hau. Det kunne de ikke lige finde ud af. Altså er det vildt godt? Eller tænker man, ah der mangler lidt eller hvad? Altså jeg har ikke selv arbejdet med det. Det er helt nyt for mig. Og jeg vil sige, man kan jo kigge på den her tekst fra Peter Lund Madsen. Og måden jeg lavede det på faktisk, at jeg havde en højtaler til at spille postkarsten. Så indspillede jeg det på PC'en. Og så smed jeg filen ned i bagefter. Og jeg synes det er meget godt. Det kunne selvfølgelig være fint, hvis H.C. Ørsted stod med stort. Og Peter Lund Madsen og sådan noget stort. Men det kan den så ikke gøre endnu. Men i forhold til at skulle sidde og knaste hele ind selv, så er det altså imponerende. Og det at du får tidskoder med, betyder jo også, at du kan bruge det til at lave undertekstviler med. Jeg tjekkede i stream i aftes. Og stream er det ikke kommet på dansk endnu. Men nu har vi de her ting, der skal bruges. Motoren, så er det bare et spørgsmål om, at Microsoft lægger det ind i Teams-møder. med automatisk undertekstning. Lægger det ind i stream, så vi kan få danske tekster på videofiler. Så det er noget af det, som vi virkelig kan se frem til. Super. Inden du vil til det næste, så kan jeg jo sige, at jeg har jo arbejdet lidt med at få live-tekstet en PowerPoint-præsentation. Ja. Og jeg er faktisk imponeret over, hvor godt det er. Ja. Og også, at man kan få oversat det. For eksempel, hvis man snakker langsomt på engelsk og får det oversat til dansk. Ja. Så er det faktisk godt. Ja. Jeg vil sige generelt med maskineoversættelser, der skal man lige læse dem igennem. inden man gør det. Hvis man er interesseret i det, det er meget enkelt, men gå ind og kig på vores sidste udsendelse. Der viser vi, hvordan man laver live-undertekster ind i PowerPoint. Yes. Ida har skrevet. Hun har spurgt, hvor godt fungerer det med engelsk? Jeg har måske lidt prøvet allerede at svare på det. Ja. Min oplevelse er, at engelsk fungerer det rigtig godt. Jeg har jo tidligere været så heldig at sidde i Microsoft Danmark, og der prøvede vi faktisk... Der kørte der tre separate projekter, jeg var involveret i, hvor de forsøgte at lave dansk transkriber... Eller tale til tekst. Og det er først nu, hvor de begynder at bruge kunstige intelligens-teknologier, at det for alvor begynder at virke. Tidligere var det ligesom, at man skulle starte for Adam og Eva i gang med en nyt sprog. Men engelsk har jo ligesom været basis. Og fungerer super godt. Jeg vil sige, Ida, prøv det af. Og se, om du ikke også er imponeret. Ja. Så har vi et nyt tip, eller en ny demo. Det er Word Online og Excel Online. Og jeg har kursiveret og understreget online-delen, fordi det er faktisk et lidt specielt scenario, jeg vil vise over på min maskine. Og jeg skal også lige sige, at det her med transkribering, hvis du leder efter det, det er kun i Word Online PT. Det er ikke egentlig i Word, den fulde Word-pakke. Så der skal man over i Word Online Office.com. Og den point, jeg vil drage ud af det, er faktisk, at i mange år har vi været vendet til, at Word-klienten eller skrivebords-appen, altså det, man har interneder på computeren, det var der, der var de fleste features. Men nu sker der faktisk et skift i nogen sammenhæng, og at nye features kommer online, før de forventeligt kommer til skrivebords-appen. Så det, jeg skal vise nu, findes kun i Word Online og Excel Online og i PowerPoint Online. Lad mig prøve at vise det. Og nu hopper jeg herovre på min maskine. Og jeg er logget ind i Office.com. Jeg har klikket på Word, og jeg tager et tilfældigt dokument her. Og det, jeg vil vise jer nu, det er, at jeg får den her normale kommentarfunktion. Det er en blogpost, jeg vil skrive, og jeg tilføjer en kommentar. Der er ikke noget nyt her. Så vil jeg skrive til, hej, Josefine. Dette er en test. Men ja, så hun ikke begynder på alt muligt. Er denne klar? Spørgsmålstegn. Det, at jeg kunne lave den her mention på Josefine, det er rigtig rart. Det har faktisk været der noget tid. Men det, der er nyt, det er, at jeg kan tildele hende en opgave her. Og når jeg nu trykker send, så får hun en opgave tildelt i Outlook. Og det er altså smart. Så lige pludselig ved hun, hvad hun skal gøre, og hvor hun skal gå hen og gøre det. Og den her opgave, jeg har ikke set den komme ned i To Do eller i Planner endnu, men må ikke, det er på vej. Jeg gav dig nogle opgaver i går, Jørgen. Mere for at teste. Ja. Og vi sad og arbejdede i Word, men lige pludselig var vores dialog faktisk i Outlook. Ja. Og i Outlook var der hele tiden et link hen til det rigtige sted i det rigtige dokument. Prøv det her af og vise det til jeres brugere. Det er klar i online-versionerne. Og se, om det ikke er noget, der skaber stor værdi, når der er flere, der skal hen til et Office-dokument. Og man kan sige, at transkriveringsfeaturen bruger jo Microsofts datacenter. Og derfor skal du være online, uanset hvad. Altså hvis du skal bruge den funktion på samme måde, som hvis du gør det på din telefon. God pointe. God pointe. Så er det næste, jeg vil vise, det er faktisk fra Planner. Yes. Og det, jeg vil vise, det er en lille smart ting. Nu er jeg over i Planner her. Jeg er i demomiljøet. Det hedder nu Contoso, men for at være med det, det kunne lige så godt være ProAktiv eller en af jeres virksomheder. Og jeg har en plan med en enkelt opgave. Jeg har en plan. Det lyder ligesom en kæmpe dansk. Ja, ja. Den her opgave, den skal min kollega Adele, det hedder hun lige i dag, udføre. Men Adele er ikke med i mit team. Hun er ikke med i min gruppe. Og derfor er hun faktisk heller ikke med i opgavene i planen. Og det, der sker nu, det er, at jeg begynder at taste Adele, det hedder hun. Og så står der non-members. Så nu kan jeg faktisk vælge hende og tilføje hende. Så du får simpelthen at vide, at hun ikke er med i planen. Lige præcis. Ja. Men det er jo hende, der skal have opgaven. Selvfølgelig. Synes jeg. Og nu får jeg sådan lidt, jamen jeg kan tilføje Adele til opgaven her. Det betyder altså også, at jeg tilføjer Adele til den gruppe, der ligger nedenunder. Det behøves jeres bruger ikke som sådan at vide, hvad er. Men nu får Adele adgang til teamet. Alle de filer, der er i SharePoint i teamet. Alle opgaverne i den her opgaveplan. Ja. Og det er altså rigtig smart, for så skal man ikke sådan hen og tilføje hende til teamet, og så gå tilbage til planer. Så det er en lille ting, der giver stor værdi. Der er ikke mere i det. Ja, ja. Altså, lille ting og stor værdi. Uh, vi har tavlet nu. Vi må hellere skønne osvide af. Ja, ja, ja. Kan jeg bladre til næste slide her? Gør endelig det. Outlook. Jeg vil faktisk gerne starte med list. Ja. Sorry. Skal vi lige arbejde på det her? Ja, ja. Ja, det gør jeg. Det, jeg vil vise her, det er, at list er jo stadigvæk forholdsvis ny, har jo 8-9 måneder på banen, og er ikke for alvor begyndt at blive taget i bro, men det skal nok komme. Det, jeg vil vise her, det er, at nu kan man lave kommentarer direkte nede i en liste. Og det vil jeg gøre her. Og i gamle dage, det vil sige før jul, der kunne man lave kommentarsporet over i Teams. Og kun der. Og kun der, for der var jo en kommentarfunktion. men hvis jeg vil skrive struktureret om lige præcis den her opstart, så kan jeg altså nu kommentere direkte nede i listen. Og det er bare mere logisk, og allerede da de lancerede list, så blev det her nævnt. Ja. Men nu er den her altså. Men er det så de samme kommentarer, som kører over i chatten i Teams? Nej, det er det ikke. Det her ligger nede i listen. Okay. Så Teams er til den daglige dialog, samtale, om dette og alt muligt andet. Og måske der, hvor de fleste vil være. Men hvis man har brug for et kommentar helt nede på itemniveau, for det er jer, der kender SharePoint, så kan man gøre det på den her måde. Det er rart, at nu ligger kommentarfunktionen henne ved selve opgaven. Yes, absolut. At vi bevare kontekst. Yes. Det var tre korte demoer. Word Online, Planner og List. Skig godt. Så går vi yder til Outlook. Lad os se. Det, jeg ville vise med Outlook, det viste jeg i relation til Word Online. Men jeg har noget med Outlook. Take it away. Så selvom vi kan så arbejde sammen om præsentation, så skal vi også lige have koordineret. Jeg har faktisk en ting om Outlook, så hvis du lige kan dele den på skærmen her. Det er igen over i semi-nyheder måske alligevel, men noget, der giver muligheder for at få nogle bedre møder. Muligheden for, at du kan lægge en standardforkortelse ind. Så vi plejer jo at booke et møde på en halv time eller på en time. Og det, som Outlook har mulighed for, og det kan du styre både i Outlook Online og ind i dine optioner i din Outlook-klient, det er muligheden for at gå ind og sige, at et halvtimersmøde varer 25 minutter. Fordelen ved at gøre det, det er, at de fem minutter, vi plejer at gå over tid, hvor folk står og banker på døren, og folk skal videre til næst møde, at der får vi mulighed for at runde mødedag. Det er den ene ting. Og den anden ting, skal jeg lige bruge den rigtige for at tage ind på skærmen her, det er så det her, det er at få et online-møde til alle dine møder. Det vil sige, at du har mulighed for, i den her nye hybrid arbejdsstil, har du mulighed for, at når du laver et møde, så bliver der automatisk mulighed for at deltage online. Der skal man så måske lige have lidt intern afstemning i teamet i forhold til, er det online, eller er det fysisk, når vi får mulighed for det, eller er det kombinationen af begge dele, altså de her hybride ting, som vi taler om. Så en rigtig smart lille ting, som vi kan begynde at overveje for at optimere møderne, og optimere sin tid i det daglige. Godt. Planner har vi så her, og det har vi haft. Ja, vi har vist det. Der var lidt flow-problemer her. Ja. Nu har I screenshotet. Det er jo ikke det værste, der kan sige. Det samme gælder med list. Jeg synes faktisk, vi har forberedt os veldig godt. Okay, godt. Det må være mig, der har flittet rundt i de der slides der. Nu kommer vi så til Teams, og vi har sagt, vi er nødt til at have Teams med hver gang, men det skal ikke fylde det hele. Men det er altså bare det sted, hvor der sker rigtig meget for øjeblikket, så lad os opligteligt kastes ud i det. En af de nye ting, der er kommet, og det burde, jeg tror ikke kun det er i, i preview, det er muligheden for, at vi kan begynde at poppe apps ud. Vi har jo for et stykke tid siden fået muligheden for, at vi kan tage en chat og poppe ud, og vi har set, at vi skifter til den moderne mødeoplevelse, at det kommer til at foregå et separate vindue. Men den mulighed, der er kommet her, det er, hvis vi har for eksempel tasks hernede, og siger, jamen, jeg vil gerne dele mine tasks i et møde, så kan det godt være lidt noget bøvl, at jeg skal tilbage i Teams og have den kørende der osv. Så der har jeg mulighed for, at snart du har den her lille on-pin-funktion, at du, og det var så ikke on-pin, det er jo pop-out, pop-out selvfølgelig, poppe den op som et separate vindue, og tilsvarende, hvis du har en app herop, i det her selvfælde en form, som vi skal indtaste nogle informationer i, jamen, der har vi også den her pop-up-funktion, og det vil sige, at vi kan poppe vinduet ud på den her måde her. Så det er klart en af de ting, der giver større fleksibilitet. En af fordelen ved Teams er jo, at det hele foregår ind i Teams, end af ulemperne ved Teams, det er, at det hele var samlet et sted, og der ser vi nu og tænker, at vi har løsnet op, og det er en super god ting. Det her er en ting, som jeg personligt er rigtig, rigtig glad for. Muligheden for at pinde filer. Forstået på den måde, at vi tidligere, der havde vi mulighed for at pinde en, eller lave en tab, hvis folk skulle have adgang til et dokument. Nu er det så kommet sådan, og jeg prøver at springe over demoen for at have tidshandsyn, at vi nu, når vi går ind i vores filoversigt i Teams, har mulighed for at gå ind og sige, jamen den her fil ville gerne have pindet heroppe og den heroppe. Og det foregår simpelthen ved, at man højreklikker, eller klikker på de tre prikker herned, og siger pinde fejl. Og på den måde kan man gøre det meget lettere at få hurtig adgang til de filer, der er dem, som man arbejder på i et givet tidsrum. Så igen noget, der giver noget dynamik, og hiver tingene op til overfladen, så folk ikke skal sidde og bladre igennem alle de her folder og så videre, der er nede igennem. Der kan jo hurtigt være 100 filer i et team, fordi det ligger i et sharepoint. Yes, det bliver nagtigt. Og det her, den vil jeg godt lige vise, ikke noget, der kommer til at tage lang tid. Vi går ind i Teams, og det er simpelthen muligheden for at tilføje et whiteboard til en kanal. Vi har jo stadigvæk whiteboard, og vi kan bruge whiteboard til møder og så videre, men den mulighed, der er kommet, det er, at vi kan gå ind og tilføje et whiteboard til en kanal, som en tab, og det er super enkelt. Gå ind her og sige whiteboard, tilføje, og hvad skal den hedde? Den hedder whiteboard. Genialt. Og så tilføjer vi den til kanalen, og det betyder jo så, at alle dem, der er med i det pågældende team, har adgang til det her whiteboard. Et eksempel, hvor det kunne give mening, og folk kan samarbejde omkring det. Jeg har lavet en kanal her, der hedder IEDR og forslag, og der har vi så et whiteboard, der hedder medarbejder. Nej, det var faktisk sådan en, jeg gør en lidt lavere opløsning her, end jeg plejer at gøre det, jeg beklager. Vores whiteboard, og det vil sige, at vi har et fælles whiteboard, hvor folk kan gå ind og komme med deres idéer og forslag og skrive i, og vi kan arbejde videre med dem fra møde til møde. Det her whiteboard lever jo videre automatisk derindefra. Så også en lille smart ting. Må jeg tage et par spørgsmål? Fordi det relaterer sig til noget af det, vi allerede har været igennem. Det synes jeg er fantastisk. Inden vi kommer for langt ned af talerækken, så er der Bjarne, der spørger, er pinfejl personlig, eller pinder jeg på vegne af alle på kanalen eller i teamet? Efter min pinfejl er på alle i teamet, så det vil dukke op ind i teamet. Ja, som man kan som teamvejl. Men det her med, at du unpinder en app, eller du popper af den app, det er jo selvfølgelig personligt, men pins, de vil dukke op ind i teamet. Yes. Og en tip til dig, Bjarne, hvis du har brug for en personlig pin, så kan du gøre det inde i selve Word, eller PowerPoint, eller Excel. Inden i åbent formularen, der kan du pinde der, så du har nemt ved at komme tilbage til den der fil, du redigerer i hver måned. Yes. Så er der Henrik, der spørger, hvis jeg har et Word-dokument i Teams, kunne det være rart at kunne poppe det ud, så man kan arbejde med to Word-dokumenter samtidig, eller Teams og Word. Ja. Og noget tredje. Og der vil jeg sige, svaret er åben i browser eller åben i appen. Yes. Jeg tror ikke, du kan poppe det ud. Men det kommer an på en test, men jeg tror ikke, du kan poppe det ud. Under alle omstændigheder, hvis man skal arbejde med flere gange, så vil jeg klart foretrække, at det foregår over i appen, ævler jeg en tull i Word Online. Yes. Til dig, Henrik, jeg arbejder tit i to dokumenter, og Teams. Jeg har en stor skærm, og så kan jeg gøre det på den måde. Yes. Så det håber vi er svaret nok. Ja. Der er noget til noget senere. Check. Ja. Vi skal demo videre. Vi skal videre. Vi har 9 minutter og 30 sekunder igen. Det går rigtig, rigtig hurtigt. Det vi kan se, det er Teams startet, som Microsoft kaldte chat-based workspace, og så er der møder og telefoni og det hele. Og det vi kan se nu, det er, at nu går det over at blive en forretningsunderstøttende platform. Og det, Microsoft anbefaler, det er, at man kigger på Power Platform, Power Automate, Power Apps osv., til at udvide funktionaliteten med. Og det, der er kommet nu, det er et par apps, som man kan tage og arbejde videre på. Den ene, det er det, det hedder Milestones, og som oversigten her antyder, så er det sådan en form for projektstyringsværktøj, hvor man kan gå ind og styre sine Milestones og flagge, at man er nået videre, og man kan gå ind og lave en activity log herindefra. Og det andet er sådan en bulletin board, hvor man kan få nyheder, opdateringer fra hele organisationen, publiceret ind i det her bulletin board. Og ideen er, tror jeg, som de har skrevet, det er, at det er ligesom en minimums applikation, men ideen er, at du kan arbejde videre med den. Du kan simpelthen bruge det fundament, de har lavet den skabelån, du har lavet til at arbejde videre med. Og i præsentationen er der et par links til yderligere informationer omkring de her muligheder. Men det er faktisk noget af det, vi arbejder meget med, det er Power Apps, Power Automate, og begynde at understøtte forretningsprocesserne i organisationen på den måde her. Det kunne være, at vi skulle have det på en senere tidspunkt, når vi... Jeg tror, det glemte vi faktisk at sige i begyndelsen. Vi kommer nok til at lave nogle 365 updates, hvor det er sådan en tema, hvor måske halvdelen af dagen handler om et bestemt tema, og det vil være, at Power Platformen kunne være en mulighed. Og jeg tror, der måske også den nye Viva, det får måske en hel broadcast i virkeligheden for sig selv. Godt. Kan vi lige gå tilbage til Power Hånd igen, Brian? Hvad er det, man siger? Et af de hyppigste sakte ting her i 2020, og nu begyndelsen af 2021, det er, kan I høre mig, kan I se mig? Og der er jeg glad for at sige, at der er nu kommet et forbedret interface, når man starter et møde herindefra. Man kan gå ind her, når jeg går ind og skal i gang med mødet. Jeg kan gå ind og sige, hvad mødet hedder, hvis det er et ad hoc-møde. Jeg kan gå ind og se, hvad er det for en audioenhed, jeg har på. Hvis jeg klikker her, så får jeg mulighed for at styre audioenheden. En anden ting, det er den, der er kommet hernede, det er, hvis man har Teams Rooms, et af de her mødelokaler med autoriseret, eller optimerede Teams Rooms, så kan man faktisk vælge at sige, at jeg vil gerne have lyd og billede ud den vej. Så det kan man vælge hernedefra. Så det skulle blive væsentligt lettere at sørge for, at videoen er, som man gerne vil have den, baggrunden er, som man gerne vil have den, og lyden er, som man gerne vil have den, inden mødet går i gang. Og den anden ting, og vi kommer ikke til at vise demo, det er heller ikke raketvidenskab, det her, der er en lille animeret demo her i, det er, at der er kommet nogle nye muligheder i forhold til at styre mødeindstillingerne, så du får det bedre. En af de ting, som rigtig, rigtig, rigtig mange har efterspurgt, det er, den her mødetchat, kan vi stoppe den efter mødet, eller kan vi begrænse den osv. Og der er faktisk kommet nu muligheden hernedefra, at vi kan gå ind og slukke mødetchatten totalt set, eller vi kan tænde den, men også det, at vi kan gå ind og sige, at det kun er undervejs i mødet. Men det, man også har mulighed for, det er, at hvis man ønsker, at mødetchatten skal stoppe efter mødet, så kan du gå ind tilbage i det gamle møde, og redigere i de her indstillinger. Den her allow reactions kommer vi lidt tilbage til. Det er en ny feature, der også er kommet, og det er muligt allerede på næste slide. Og den er faktisk her. Så reactions er, når vi nu sidder alene sammen derhjemme, hvordan får jeg noget feedback fra mine kolleger på de ting, jeg taler om? Er det interessant eller hvad? Og der er simpelthen kommet en ny menu heroppe, hvor vi har mulighed for, ikke bare at række hånden op og stelle spørgsmål, men at give noget feedback, så vi får noget liv i mødet. Og det er også en god feature, der kan være med til at få den her lidt kedelige tid til at blive lidt mindre kedelig. Man kan sige mange af de ting, der er på de sociale medier, Twitter, Facebook, LinkedIn, andre dele af Microsoft-platformen, Yammer, kommer længere og længere ind i Teams også. Ja, ja. Endelig? Så er det absolut noget, og jeg vil sige, så vidt jeg ved, at det er en funktion, der har været på Zoom, og det måske også have en indflydelse, men det er noget, vi har efterspurgt, og super godt det er kommet. Yes. Jeg har faktisk en enkelt ting, jeg gerne vil vise til Teams også herovre. fordi du viste, at man kunne pinde derinde. Ja. Det man faktisk også kan gøre, det er, at man kan pinde en post. Ja. Så man kan pinde dokumenter, apps, men også posts, og det er altså nyt. Så denne her release note, det vil jeg gerne have, at folk har netop ved at se, så jeg kan fastgøre den. Yes. Pinde. Og det gør, at den bliver fremhævet, og den får sådan et ikon her. Et lille grønt et. Yes. Og det synes altså ikke af meget. Men, heroppe kan man faktisk også se den. Fordi her er der en lille funktion, som de færreste kender, men sådan et oversigt over timen. Ja. Og hernede, der er de pins, de posts, der er pinned. Ja. Åh, undskyld. Jeg skal lige skrolle ordentligt ned her. Åh. Sådan der. Fastgjorte indlæg. Fastgjorte indlæg. Jeg forventer, at den her funktion er kommet for at blive, men også, at den ikke er helt færdig. Ja. Og jeg forventer, at det, jeg fastgør, kommer op i toppen af kanalen, eller får en fremtrædende plads. Men indtil videre, funktionen er der. I kan godt begynde at bruge den, men vær lige opspå, at den nok bliver forbedret. Men det er altså helt nyt. Cool. Cool. Så har vi månedens følge tongue. Det er noget af det, vi har... Det her, det kunne jeg have sagt sidste sommer, næsten et år siden. det her navneskift fra Planner-appen i Teams, der nu hedder Task fra Planner. Og så du, fint navn, og snart skal hedde Task. Der er altså ikke sket noget siden sidst, så vi skal ikke bruge mere på det, at vi sige. Så opdateringen er, at der ikke er nyt. Den hedder stadigvæk Planner Task. Jeg håber. Jeg siger ikke forventer, men jeg håber snart, den hedder Task. Ja. Det må være et eller andet indsendt slagsmål i Microsoft, som vi ikke har fået på. Godt. Vi er i eller videre, og vi skal prøve at tale om platformen. Det havde vi faktisk ikke rigtig noget om sidst, så det er nyt, vi taler. Og hvad mener vi med det? Jamen der mener vi Office 365 som sådan, Microsoft 365. Hvad er der nyt i forhold til platformen? Og det ene punkt, jeg har, er noget, der blev annonceret for noget tid siden, og siden har været lidt meget i vildten, men faktisk, synes jeg, er måske fået lidt for meget flak af unødvendige årsager. Det er det, vi hedder Productivity Score. Vi har hele tiden, eller i lang tid i Office 365, haft det, der hedder Security Score, hvor man kan gå ind og se, hvordan er min sikkerhedsopsætning i forhold til andre, og alle de ting, der kan aktiveres, og hvad er det, vi bør aktivere, og hvad er ikke nødvendigt, osv. Så det handler ikke om at få det højste salg, det handler om at tage stillet til tingene. Det, vi får mulighed for nu, det er simpelthen en Productivity Score. I hvor høj grad får vi værdi af den administrering, vi har lavet i Office 365? og den kigger på de her forskellige områder, går ind og siger, vi kan få op til 100 point på kommunikation, på møder, samarbejde om dokument, osv. Og så får man et indplig i, hvor godt ens organisationer begynder at adaptere de her værktøjer her. Det, der var bekymring om, og har været noget diskussion om, det er, kan min chef nu gå ind og se, om jeg arbejder eller ej? Og det er jo ikke det, der er intentionen i det her værktøj, jeg tror faktisk ikke, man kan gøre det. Og der er også i det link, jeg har sendt, noget information omkring privacy omkring det her. men der er både people experience, hvordan folk bruger de her værktøjer, og så er der technology experiences. Og den sidste er måske også meget god, fordi hvis det hjælper ikke, at du har en super god platform, som Office 365, Microsoft 365, hvis din PC er ustabil, eller hvis der er problemer med teknikken, og sådan nogle ting, og der får du faktisk også noget feedback omkring det her. Så du får to scores, og så kan man bruge det til at sikre, at man får en bedre udrulling, en bedre adoption af de her værktøjer, på et objektivt grundlag, i stedet for at man ligesom tror på, hvordan det går. Jeg har noget, jeg skal vise herovre. Der er også sådan en platformsting. Det jeg viser på min skærm her, det er i relation til productivity score, men det er forbruget, så det er de hårde tal, hvor mange bruger egentlig hvad. Jeg vil ikke gennemgå, hvad det her er. Det er et supersmart værktøj. Hold øje med det løbende. men i gamle dage, der var der sådan en drop-down, hvor man kunne vælge forskellige workloads. Yammer, OneDrive, SharePoint osv. Den er altså flyttet. Så nu er der lavet sådan en fin dashboard, og det gør altså, at I skal hen og finde Yammer for eksempel, og så skal I trykke for vist mere, og så kommer I til den i gås øjne gamle Yammer-report. Så funktionen er forsvundet i et eller andet dashboard. Vær opmærksom på det. I skal nu klikke ned på en lidt anden måde. Så det er egentlig bare en guie forbedring, skal vi kalde det det. Det er i hvert fald en ændring. Men hold nu øje med, hvor mange af jeres brugere, der rent faktisk bruger de forskellige ting. I forhold til produktivtidsgård, skal jeg også sige, at det er en administrator, der kan logge på, så ligger det noget under Reports i Office 365 admin-kontrollen. Good. Fremtiden. Viva. Viva. Ganske kort. Viva, Viva. Ja, ganske kort. Nogle nye funktioner, nogle nye moduler, der kommer ind i Teams. De bygger på de forskellige dele af Microsoft 365, men kan forskellige ting. Der er connections, insights, topics og learning. Vi ved ikke så meget, men topics er tilgængeligt. Tiden i dag tillader ikke til, at vi viser det, men det kan jeg godt love, vi gør næste gang. Ja, og så laver vi sgu en hel broadcast om Viva i sig selv. Det tror jeg godt, vi kan sige. Men Viva er noget, I nok kommer til at høre mere om i fremtiden. Og fire forskellige ting, samlet i sådan en Viva-paraply. Yes. de næste ting. Og den handler vel også meget om de problemstillinger, der har været i forhold til corona og arbejde hjemme, og hvordan får vi nye folk ind i organisationen og kulturen, og hvordan lærer de at navigere og finde, hvem de skal samarbejde med eksperter, osv. Og det er vel også noget af det, som Viva adresserer. Ja, det, og så kommer der et læringselement, og sådan et knowledge management element, som Microsoft har. Ja, du kan finde en ekspert på et eller andet givet område. Lige præcis. Yes. Good. Jeg ved ikke, om tiden tillader, vi har månedstip, ellers skal vi have det til gode. Jo, lad os lige tage det lynhurtigt. Sådan. Jeg laver ikke noget demo af det, og det er, jeg har brugt det en hel del gange, og ved, at der er en del, der ikke ved det. Det er simpelthen muligheden for, at hvis du har en PDF, du gerne vil redigere i, jamen så kan du åbne den i Word. I langt de fleste tilfælde går det godt, så eksemplet her er faktisk den samme PDF, som vi havde før, en rimelig kompliceret, hvad det hedder, PDF, og der er simpelthen bare mulighed for at gå ind og åbne den i Word, og redigere i den her. Det betyder jo også, at man skal tænke sig lidt om, hvis man tror, at PDF er ligesom et sikret dokument, når man sender kontrakter, og så videre ud. For du kan simpelthen bare gå ind i Word, åbne den. Når du kommer ned, hvor du lægger PDF-dokumenter, så kan du faktisk vælge at åbne det direkte. Samtidig, hvis det er et mega kompliceret dokument, så ser det ikke særlig godt ud. Men sådan er det. De sidste ord herfra. Skulle lige være det. Ja. Vi har standardkurser i vores Interactive Learning, så når I skal sætte adoption i systemet, til slutbrugerne, klik ind på interactivelearning.dk og se, hvad vi har. Så har vi også rigtige kurser, altså fremmede kurser, hvor man kan som enkeltbruger komme på et lidt højere niveau. Der er interactivelearning.dk-masterclasses. Det vi har lige de kommende uger og måneder, er Office 365, Power BI og Power Apps. Der kommer løbende flere kurser. Og du siger faktisk, at vi kører to masterclasses, mens vi står her og snakker. Det gør vi ja. Der er lidt at se til. Good. Det var ordene herfra. Det var ordene herfra. Så husk, sidste onsdag i måneden, næste gang er ikke sidste onsdag i måneden, det er onsdag den 24. marts. Vi håber, I har lyst til at komme med igen her. Send forslag, kommentarer, alt muligt, så vi kan forbedre det her. Det bliver en tilbagevendende forestilling, og vi håber, at I kunne spare noget tid på at lave research selv, med nogle af de ting, vi har krasset overfladen her. Så tak for os. Tak. Tak. Tak.