Fellowmind events@fellowmind.dk https://broadcasts.fellowmind.dk da-dk Visualplatform http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Fellowmind episodic no https://broadcasts.fellowmind.dk/files/rv3.4/sitelogo.gif https://broadcasts.fellowmind.dk http://broadcasts.fellowmind.dk/microsoft-365-update-6-2 <p><p>Sektioner<br><br>0:00 - Intro<br><br>02:48 - Spørgsmål fra sidst<br><br>04:33 - Den hybride arbejdsstil​<br><br>08:05 - Teams​<br><br>12:20 - Mødelokaler til Teams​<br><br>18:30 - Opgaver/Tasks/Planner/To Do​<br><br>22:20 - Office-pakken: Fremtidens opgaver med “kommentering”​<br><br>23:43 - Delve​<br><br>26:13 - Excel​<br><br>28:06 - Månedens tip#1: PowerPoint – rod i skrifttyperne​<br><br>29:53 - Gør dig klar til sommerferien…​<br><br><br><br>Office 365 og Microsoft 365 udvikler sig med lynets hast, og det kan være svært at bevare overblikket over de mange forskellige tjenester. Derfor vil vi nu gøre det lidt lettere for dig at bevare overblikket og holde dig løbende opdateret med de vigtigste nyheder i Microsoft 365.</p> <p></p> <p>Den sidste onsdag i hver måned vil vi forsøge at:</p> <p>- Give dig et overblik over de vigtigste nyheder i Microsoft 365<br><br>- Knytte de nye features sammen med den potentielle forretningsværdi, der kan opnås<br><br>- Komme med tips-og-tricks til bedre udnyttelse af nye og eksisterende tjenester</p> </p><p><a href="http://broadcasts.fellowmind.dk/microsoft-365-update-6-2"><img src="http://broadcasts.fellowmind.dk/64968579/105365840/18daacbca65c829c66f73aa0bf671766/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://broadcasts.fellowmind.dk/photo/105365840 Thu, 24 Jun 2021 00:00:00 GMT Microsoft 365 Update #6 Sektioner0:00 - Intro02:48 - Spørgsmål fra sidst04:33 - Den hybride arbejdsstil​08:05 - Teams​12:20 - Mødelokaler til Teams​18:30 - Opgaver/Tasks/Planner/To Do​22:20 - Office-pakken: Fremtidens opgaver med “kommentering”​23:43 - Delve​26:13 - Excel​28:06 - Månedens tip#1: PowerPoint – rod i skrifttyperne​29:53 - Gør dig klar til sommerferien…​Office 365 og Microsoft 365 udvikler sig med lynets hast, og det kan være svært at bevare overblikket over de mange forskellige tjenester. Derfor vil vi nu gøre det lidt lettere for dig at bevare overblikket og holde dig løbende opdateret med de vigtigste nyheder i Microsoft 365. Den sidste onsdag i hver måned vil vi forsøge at: - Give dig et overblik over de vigtigste nyheder i Microsoft 365- Knytte de nye features sammen med den potentielle forretningsværdi, der kan opnås- Komme med tips-og-tricks til bedre udnyttelse af nye og eksisterende tjenester Sektioner0:00 - Intro02:48 - Spørgsmål fra sidst04:33 - Den hybride arbejdsstil​08:05 - Teams​12:20 - Mødelokaler til Teams​18:30 - Opgaver/Tasks/Planner/To Do​22:20 - Office-pakken: Fremtidens opgaver med “kommentering”​23:43 - Delve​26:13 -... Fellowmind 31:48 <p><p>Sektioner<br><br>0:00 - Intro<br><br>02:48 - Spørgsmål fra sidst<br><br>04:33 - Den hybride arbejdsstil​<br><br>08:05 - Teams​<br><br>12:20 - Mødelokaler til Teams​<br><br>18:30 - Opgaver/Tasks/Planner/To Do​<br><br>22:20 - Office-pakken: Fremtidens opgaver med “kommentering”​<br><br>23:43 - Delve​<br><br>26:13 - Excel​<br><br>28:06 - Månedens tip#1: PowerPoint – rod i skrifttyperne​<br><br>29:53 - Gør dig klar til sommerferien…​<br><br><br><br>Office 365 og Microsoft 365 udvikler sig med lynets hast, og det kan være svært at bevare overblikket over de mange forskellige tjenester. Derfor vil vi nu gøre det lidt lettere for dig at bevare overblikket og holde dig løbende opdateret med de vigtigste nyheder i Microsoft 365.</p> <p></p> <p>Den sidste onsdag i hver måned vil vi forsøge at:</p> <p>- Give dig et overblik over de vigtigste nyheder i Microsoft 365<br><br>- Knytte de nye features sammen med den potentielle forretningsværdi, der kan opnås<br><br>- Komme med tips-og-tricks til bedre udnyttelse af nye og eksisterende tjenester</p> </p><p><a href="http://broadcasts.fellowmind.dk/microsoft-365-update-6-2"><img src="http://broadcasts.fellowmind.dk/64968579/105365840/18daacbca65c829c66f73aa0bf671766/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> 365 delve excel fellowmind hybrid IT microsoft office planner teams technology todo work http://broadcasts.fellowmind.dk/den-hybride-arbejdsstil-med-surface-2 <p><p>For mange organisationer er Microsoft Teams blevet et vigtigt værktøj til at understøtte kommunikation og samarbejde på tværs af kontoret, hjemmearbejdspladser, kunder og partnere.</p> <p></p> <p>Mange af medarbejderne er begyndt at vende tilbage til kontorerne og så melder spørgsmålet sig:</p> <p>Hvordan understøtter vi den nye hybride arbejdsstil, hvor vi dels skal sikre et produktivt miljø på arbejdspladsen og dels sikre, at hjemmearbejdende medarbejdere kan bidrage - og føle sig inkluderet - i det daglige arbejde.</p> <p>I denne Fellowmind Broadcast vil Lars Berlau og Jørgen Rahbek vise, hvordan Microsoft Surface Hub 2S kan hjælpe med at løfte værdien af jeres investering i Microsoft Teams.</p> </p><p><a href="http://broadcasts.fellowmind.dk/den-hybride-arbejdsstil-med-surface-2"><img src="http://broadcasts.fellowmind.dk/64968576/105365837/b71b1650201d119c38e94c5c4fd4ab70/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://broadcasts.fellowmind.dk/photo/105365837 Wed, 23 Jun 2021 00:00:00 GMT Den hybride arbejdsstil med Surface Hub og Microsoft Teams For mange organisationer er Microsoft Teams blevet et vigtigt værktøj til at understøtte kommunikation og samarbejde på tværs af kontoret, hjemmearbejdspladser, kunder og partnere. Mange af medarbejderne er begyndt at vende tilbage til kontorerne og så melder spørgsmålet sig: Hvordan understøtter vi den nye hybride arbejdsstil, hvor vi dels skal sikre et produktivt miljø på arbejdspladsen og dels sikre, at hjemmearbejdende medarbejdere kan bidrage - og føle sig inkluderet - i det daglige arbejde. I denne Fellowmind Broadcast vil Lars Berlau og Jørgen Rahbek vise, hvordan Microsoft Surface Hub 2S kan hjælpe med at løfte værdien af jeres investering i Microsoft Teams. For mange organisationer er Microsoft Teams blevet et vigtigt værktøj til at understøtte kommunikation og samarbejde på tværs af kontoret, hjemmearbejdspladser, kunder og partnere. Mange af medarbejderne er begyndt at vende tilbage til kontorerne... Fellowmind 32:39 <p><p>For mange organisationer er Microsoft Teams blevet et vigtigt værktøj til at understøtte kommunikation og samarbejde på tværs af kontoret, hjemmearbejdspladser, kunder og partnere.</p> <p></p> <p>Mange af medarbejderne er begyndt at vende tilbage til kontorerne og så melder spørgsmålet sig:</p> <p>Hvordan understøtter vi den nye hybride arbejdsstil, hvor vi dels skal sikre et produktivt miljø på arbejdspladsen og dels sikre, at hjemmearbejdende medarbejdere kan bidrage - og føle sig inkluderet - i det daglige arbejde.</p> <p>I denne Fellowmind Broadcast vil Lars Berlau og Jørgen Rahbek vise, hvordan Microsoft Surface Hub 2S kan hjælpe med at løfte værdien af jeres investering i Microsoft Teams.</p> </p><p><a href="http://broadcasts.fellowmind.dk/den-hybride-arbejdsstil-med-surface-2"><img src="http://broadcasts.fellowmind.dk/64968576/105365837/b71b1650201d119c38e94c5c4fd4ab70/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> fellowmind hub hybrid IT microsoft surface teams technology work http://broadcasts.fellowmind.dk/sadan-skabes-den-sociale-lim-pa-den-2 <p><p>Efter et år med vekslende hjemmearbejde er mange danske virksomheder blevet til såkaldte hybride arbejdspladser. Om medarbejderen arbejder hjemme, er på kontoret to dage om ugen eller noget helt tredje, er op til den enkelte. Vi har i sandhed åbnet op for fleksibiliteten, og det har et hav af fordele.</p> <p></p> <p>Men det skaber også visse udfordringer; for hvordan sikrer man ”den sociale lim”, der binder organisationen sammen og understøtter kulturen, når man ikke længere mødes ved kaffeautomaten eller sidder sammen til frokost? Den udfordring vil vi give konkrete løsningsforslag på i denne broadcast.</p> <p>Vi vil både præsentere initiativer fra egne rækker men også gode, håndgribelige ideer fra vores kunder.</p> <p>Agenda<br><br>- Den hybride arbejdsplads<br><br>- Vigtigheden af den sociale lim<br><br>- Hybride sociale initiativer fra os selv og vores kunder</p> <p>Læs mere: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://intraactive.dk/nyheder/den-sociale-lim/"><a href="https://intraactive.dk/nyheder/den-sociale-lim/">https://intraactive.dk/nyheder/den-sociale-lim/</a></a></p> </p><p><a href="http://broadcasts.fellowmind.dk/sadan-skabes-den-sociale-lim-pa-den-2"><img src="http://broadcasts.fellowmind.dk/64968559/105365835/fc2e407f03bfb23abedfbed65aff7c0c/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> http://broadcasts.fellowmind.dk/photo/105365835 Thu, 20 May 2021 00:00:00 GMT Sådan skabes den sociale lim på den hybride arbejdsplads Efter et år med vekslende hjemmearbejde er mange danske virksomheder blevet til såkaldte hybride arbejdspladser. Om medarbejderen arbejder hjemme, er på kontoret to dage om ugen eller noget helt tredje, er op til den enkelte. Vi har i sandhed åbnet op for fleksibiliteten, og det har et hav af fordele. Men det skaber også visse udfordringer; for hvordan sikrer man ”den sociale lim”, der binder organisationen sammen og understøtter kulturen, når man ikke længere mødes ved kaffeautomaten eller sidder sammen til frokost? Den udfordring vil vi give konkrete løsningsforslag på i denne broadcast. Vi vil både præsentere initiativer fra egne rækker men også gode, håndgribelige ideer fra vores kunder. Agenda- Den hybride arbejdsplads- Vigtigheden af den sociale lim- Hybride sociale initiativer fra os selv og vores kunder Læs mere: https://intraactive.dk/nyheder/den-sociale-lim/ Efter et år med vekslende hjemmearbejde er mange danske virksomheder blevet til såkaldte hybride arbejdspladser. Om medarbejderen arbejder hjemme, er på kontoret to dage om ugen eller noget helt tredje, er op til den enkelte. Vi har i sandhed... Fellowmind 31:10 <p><p>Efter et år med vekslende hjemmearbejde er mange danske virksomheder blevet til såkaldte hybride arbejdspladser. Om medarbejderen arbejder hjemme, er på kontoret to dage om ugen eller noget helt tredje, er op til den enkelte. Vi har i sandhed åbnet op for fleksibiliteten, og det har et hav af fordele.</p> <p></p> <p>Men det skaber også visse udfordringer; for hvordan sikrer man ”den sociale lim”, der binder organisationen sammen og understøtter kulturen, når man ikke længere mødes ved kaffeautomaten eller sidder sammen til frokost? Den udfordring vil vi give konkrete løsningsforslag på i denne broadcast.</p> <p>Vi vil både præsentere initiativer fra egne rækker men også gode, håndgribelige ideer fra vores kunder.</p> <p>Agenda<br><br>- Den hybride arbejdsplads<br><br>- Vigtigheden af den sociale lim<br><br>- Hybride sociale initiativer fra os selv og vores kunder</p> <p>Læs mere: <a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://intraactive.dk/nyheder/den-sociale-lim/"><a href="https://intraactive.dk/nyheder/den-sociale-lim/">https://intraactive.dk/nyheder/den-sociale-lim/</a></a></p> </p><p><a href="http://broadcasts.fellowmind.dk/sadan-skabes-den-sociale-lim-pa-den-2"><img src="http://broadcasts.fellowmind.dk/64968559/105365835/fc2e407f03bfb23abedfbed65aff7c0c/standard/download-11-thumbnail.jpg" width="75" height=""/></a></p> culture fellowmind hybrid IT microsoft organization social technology work-life balance workplace