God formiddag og velkommen til alle jer der kigger med dig ude på den ene eller den anden eller den tredje platform på vegne af os her i Fællomøgen vil jeg da gerne sige hej til jer og vi er her i studiet på Rosenværens Allé 1 på Frederiksberg i København. Det er sæsonens eller før sommerens sidste update så det har vi da glædet os meget til. Jeg hedder Lasse Skelmose og arbejder i vores produktafdeling hvor vi laver produkter til og med og ovenpå og ved siden af Microsoft 365. blandt andet SharePoint Online som vi skal beskæftige os i dag og vi laver plug and play intranet til det og med mig har jeg som altid den vildt dygtige og køntige. Åh, hvilken intro. Ja, hej med jer alle sammen. Jeg er product owner og sidder i samme team som Lasse herinde i Fællomind Interactive Teamet og er product owner på vores intranetprodukt og vores indenforskærmprodukt. Og vi har et spændende program med, men du vil lige introducere. Ja, jeg tager lige lidt hygiejnefaktorer, det lyder så rent når vi siger det ikke. men det her det er den kvartalsvise SharePoint update. Det til jer der har SharePoint baseret intranet og vi hjælper egentlig bare med at holde overblikket på hvad der er af muligheder og hvad der er af nyt. og hvis vi gør det godt, så hjælper vi jer med kun at skulle følge med et enkelt sted. Så er der lidt praktisk her, der følger med live. I er inde i det her Livestorm software. Brug chatten hvis der er noget der driller. Brug spørgsmål til spørgsmål til studiet. Så gør vi vores bedste for at følge med undervejs. Så I skal, ja, der er ikke nogen spørgsmål der er dårlige. Det er ikke altid vi kan få det hele med. Men det var egentlig bare det. Og så lige for at ramme det her ind. Vi taler ud fra ikke hvad SharePoint Online kan, men til jer der bruger det som intranet eller afdelingsrum eller projektrum eller ekstranet eller noget. I den du har sådan noget samarbejde, deling af viden, intern kommunikation. Det er det felt vi snakker ind i. Så ja, vi har ligesom prøvet at sige, at SharePoint er jo en svejserkniv, der kan alt muligt. Men det er inden for det her felt vi beskæftiger os. Det vi har på programmet de næste 29 minutter, det er selvfølgelig nogle nye funktioner. Hvad er der af nyt, der er klar nu, der fortjener jeres opmærksomhed? Hvad er der på vej? Og så har vi lige en lille reklame for SharePoints byggesten. Når I først ser, hvad vi har planlagt, så er der jo alt muligt midt imellem og ved siden af. Vi har nogle funktioner med, så vi har ikke alle funktioner med, som der er kommet til SharePoint. Men vi har ligesom valgt dem ud, som vi føler er vigtige for jer, som sidder med intranet til dagligt eksempelvis. Og i dag handler det utrolig meget om design. Og det er jo fedt, fordi det teasede vi til sidste gang. Fordi Microsoft har lanceret en masse ting, der gør det nemt, eller i hvert fald federe for os som redaktører at arbejde med indhold og layout på sider. Men lad os prøve at kigge på nogle af de nye funktioner. Ja, så temaet i dag kan vi vel godt sige sådan overordnet af design, design, design. Og det er vi super glade for. Jeg har taget nogle slides med, men jeg vil også demo selvfølgelig. Brain Center. Microsoft har lanceret det her Brain Center, som skal være der, hvor man ligesom styrer alle sine design. detaljer omkring sin Microsoft Tenant. Og det er jo højsageligt på SharePoint. Herinde kan man oprette fonde. Det kommer jeg til at vise. Og på sigt kommer man også til at kunne oprette temaer, som i dag er, at man skal køre PowerShell. Så hvis du skal have et tema med jeres primære farver, så skal I køre et PowerShell. Og det er jo de færreste af os, der sidder med i dag, der kan finde ud af det. Hvis man har mange SharePoint sites, der skal have den samme syring, grøn eller kisblå, så kan man gøre det via Brain Center. Ja, så kan man lave et tema der, som man kan bruge ude på sine sites. Men lad mig vise jer Brain Centeret. Jeg vil lige vise jer, hvordan man finder hen til det, for jeg synes faktisk, at vejen er lidt lang. Hvor er du lige til jer? Nej, jeg går lige til admin. Jeg skal nok prøve at lade være mærkelig på hurtigt. Det her er Microsoft 365 Admin Centeret. Og det er igen de færreste af os, der har adgang til det. Så det er en global administrator, der skal til for at komme ind i det her Brain Center, som Microsoft har noteret. Herude i siden er der prægt udfyldt nogle menupunkter. Hvis jeg siger Show All, så kan jeg gå ned under Settings og Organisations Settings. Og så kan jeg gå op under Organisations Profil. Nej, jeg klikker forkert rundt her. Undskyld. Organisations Settings. Så ligger den her. Undskyld, I kan se, at jeg er allerede selv forvirret over, at det ligger. Det ligger her, og så hedder det Brain Center. Og det er i preview. Det vil sige, at det er ikke til gengæld for jer alle, og det er stadigvæk i test. Men man kan vel godt begynde at bruge det? Jo, sagtens. Og de af jer, som har et organisationsbibliotek i formen, et organisationsbibliotek er et bibliotek, som man kan bruge på tværs af sin tenant. Det vil sige Office Templates, Word Templates, Excel. Men også billeder og videoer, som I gerne vil gøre brug af på tværs af tenanten. Og hvis jeg har behov for, at vi gennemgår det, så gør vi det en anden dag. Men hvis man har et organisationsdiagram, så bliver det automatisk en del af det her Brain Center. Og hvad I kan se her, det er, at hvis jeg kommer ind i admin, så har jeg jo lavet et Brain Center allerede. Og her kan jeg så kopiere dette link og oversætte den her. Det har jeg så allerede gjort. Og det, som I så vil kunne se, det er, at hvis I har et organisationsbibliotek, så er det en side, kan man sige, på det organisationsbibliotek, som er blevet oprettet. Og her kommer vi så til Brain Centeret. Og det, som er interessant lige nu, det er, at du kan oprette dine egne fonde. Wow! Det er der jo mange, der har spurgt om i mange år. Så jeg går lige tilbage til PowerPointen her. Det var Brain Centeret. Og Brain Centeret, se det som et sted, hvor I skal styre alt jeres layout, fonde, på sigt temaer og alt, hvad det har med design af SharePoint, der gør. Og man har kun ét Brain Center, så det er én eller en lille gruppe, der sidder og bestemmer og styrer, hvad det er. Ja, og derfor er det nok også den globale omstrække. Kan vi få os egen fond? Ja, det kan vi nu. Vi har altid sagt, nej, men det... Ja, altså det var jo Classic SharePoint år tilbage, hvor vi godt kunne lave et design, hvor vi havde en speciel fond. Men vi rystede jo alle lidt i benene eller i bukserne, når folk spurgte om en egen fond. Men det har Microsoft stillet til rådighed nu. Og det virker efter vores test faktisk rigtig fint. Jeg har skrevet lidt forudsætninger her. Det her Brain Center, det skal selvfølgelig være aktiveret, det som I viste før. Og I skal gennem filen på jeres PC, altså fondfilen. Og jeg har skrevet nede i højre hjørne, hvilke fondfiler, der er supporteret. Og så skal man selvfølgelig være global administrator. Så er det vigtigt, at man lige tester, hvordan det ser ud, når man har lavet sin fond. Og så kan man måske også lige spørge sig selv, er det nødvendigt med en fond? Fordi den ændrer ikke på alt det hele. Jeg vil lige vise jer, hvordan man laver en fond. Jeg går ind her i Brain Centeret. Siger tilføj en ny fond. Så kommer jeg ind i Brain Fonds. Lad os håbe den. Og her kan jeg så uploade mine... Fondfiler. Fondfiler, ja. Og her har jeg i det her eksempel tre typer. Jeg har en fed og en lighter. Normale, ja, ja. Yes. Og dem uploader jeg så her. Og så går jeg tilbage igen. Og så siger jeg fond packages her. Add fond package. Og så siger jeg så her. Og her vælger jeg dem. Nu går det lige lidt stærkt. Og her kan jeg så gå ind og sige, jamen jeg vil gerne have til titler på SharePoint eksempelvis. Så vil jeg gerne have det her. Bold. Headline. Der vil jeg gerne have det her også bold. Og Body vil jeg gerne have den bruger eksempelvis regular. Og jeg kan fortsætte her. Hvor skal de enkelte fond bruges? Og så kan jeg sige next her. Giv den et navn. Og den her den hedder... Jeg tror den hedder SEO. Jeg kan ikke huske hvad den hedder. Og her kan jeg så sige... Jamen jeg kan faktisk se, hvordan kommer det til at sætte sig ud på SharePoint, når I har lavet den her fond. Og hvorfor viser jeg nu de her templates væk med dem? Nå, det kan jeg ikke se. Men I kan se bagved her, fonden ligesom er vist. Fonden er ændret. Jeg gemmer min fond. Så kan jeg gå ud på forsiden af mit intranet, eller hvor jeg gerne vil implementere den nye fond. Det er en hopindstilling, så den vil selvfølgelig nedavne på de enkelte sites. Når den så lige langt om længe snart har loadet settings-knappen heroppe, så kan man sige Change the look og fond. Og så her kan man vælge sin nye fond. Og den håndborgende fond kan man sige. Ja, og I kan se her, den ændrer. Jeg gemmer lige. I kan se, den ændrer. Jeg tror, standardfonden i Japan hedder Sego Light. Undskyld, hvis jeg udtaler det forkert, men det hedder den. Og I kan så se, at jeg har faktisk ændret fonden her. Det, som der måske er vigtigt at lægge mærke til, er, at der er nogle steder, den ikke ændret fonden. Det vil se eksempelvis her i de her systemknapper, kan vi kalde dem dem. New, Page, Details, Analytics. Ja, og I kan også godt se, at den står heller ikke igennem på Wordplug. Så det er måske derfor, den stadig er i preview, fordi de ikke har været alle moduler igennem. Men I kan se, at den gør det på nyheder osv. alle steder. Og jer, der har Interactive, det virker også på Interactive. Så alt vil også få jeres fond, hvis I vælger en anden fond. Og der skal man gøre samme øvelse. Ja, det er helt det samme. Ja, det er det nye fondområde. Og det er jo for nogen, som er helt sikre på, at jubler over det her. Og det er jo fedt, fordi I kan gøre det lidt mere til jeres eget. Og lidt mindre standardiseret, kan man sige. Men spørg dig selv. Er det monologisk? Hvad tænker du om det? Ja, men det er bare fordi, at du ændrer det jo ikke på hele SharePoint. Ja, det er nok bare en gammel... Måske har jeg bare en gammel skade, jeg har med mig. Jeg ved det ikke. Men hvis det er vigtigt for jer, så er det selvfølgelig... Det er testet, og det fungerer udmærket. Og nu er det i hvert fald muligt. Og man kan jo rulle tilbage, hvis det giver en anden... Ja, ja. Man kan vælge en anden fond, hvis det er tilbage igen. Yes. Yes. Så, vi fortsætter med design. Det visuelle her. Yes. Og den her del... Jeg tager den lige i slideet, undskyld. Det er sektioner på sider. På sider har vi nogle sektioner, som kan indeholde nogle kolonner. Og sektioner, det er de her blogge, der ligger lidt skjul, kan man sige. Ja, lige præcis. Og der er kommet nogle forskellige indstillinger på dem, som er superfede, og som vi har ventet på længe. Der er blandt andet justering. Og er lejne, vil jeg kalde det. At man ligesom kan have lejne, hvor er webdelene placeret i forhold til hinanden. Og man kan oplåte sin egne baggrundsfarve til sektioner. Jeg vil lige vise jer det. Jane, min gode kollega, har lavet en megaflot side. En lidt forsid til en internet eller noget. Ja, eller en underside. Det kan være lidt. Og her kan I se, der har vi faktisk valgt en baggrundsfarve med nogle møbler. Eller en baggrundsbillede. Og det er en sektion. Og jeg vil lige vise jer. Hvis jeg går ind og redigerer her. Så kan I ligesom se, at jeg redigerer sektionen her. Og så kan I se herovre i højre side, der har jeg ligesom uploadet det her billede. Og hernede kan jeg så vælge, hvad for lidt overlæge vil jeg gerne have på. Skal det være hvidt? Og hvor meget opacity vil jeg gerne have? Det er en superfød funktion. Altså virkelig. Og der kan I se, altså nu viser jeg så også lige at gøre lidt reklame for vores intranetprodukt. Men der har vi i vores modul er valgt at sige, at du kan faktisk også vælge en transparent baggrundsfarve til vores kort. Så det ligner, at det faktisk er indbygget i sektionen. Så det er lige at se her. Det er en interactive komponent, som jeg synes, jeg lige vil gøre reklame for. Men jeg vil også lige vise jer. Det her er et eksempel med et billede. Hvis jeg lige scroller lidt ned, så har jeg lige lavet en mega fedt eksempel på en gradient hernede. Og en gradient, hvad det er? Ja, men det er lidt de her, man gør her. Overgangen, kan man sige. Ja, altså den går fra en farve til en anden. Det kalder man en gradient. Her har I en, eller vi har uploadet en blå farve. Og så vælger vi at sige, at overlægekapaciteten skal være, og det skal være fra bund til top. Det kunne også være fra siden og hen. Men så kan I se, hvis jeg for eksempel siger, nej, 0, så bliver den helt blå. Så er der faktisk ikke en gradient. Nej. Der er der ingen effekt. Nej. Men det kan man ligesom styre. Og jeg synes, det giver en super fed effekt. Så man kan virkelig begynde at lave flotte sider for sidder. Jeg synes, det er rigtig fint. Jeg vil lige vise jer, hvordan det ser ud, hvis man ikke har et baggrundsbillede. Så jeg tager en sektion her, trykker på Edit, redigerer sektionen herude. Så kan I se, der har jo altid været de her prædefinerede fra Microsoft. De ligger der så fast. Og så kan man så sige, at tilføje en ny baggrundsfarve. Og desværre har de ikke organisationsbiblioteket her, hvilket jeg jo godt kunne bruge. Fordi der har jeg jo mine globale billeder liggende. Så jeg skal uploade der engang. Jeg kan ikke se, om det er på vej. Men jeg krydser mine fingre, fordi hvorfor skal det ikke være her? Men her kan I se, at... Hvis der er nogen fra produktteamet i Redmond, der kigger med, så... Ja, please implementere det. Så her har vi ligesom uploadet de her temafarver. Og så kan man gå ned og sige, at jeg vil faktisk gerne vælge det her overlæg. Og så kan man lave passe til en om. Og så kan I se, at den ligesom... Inder så gælder super fedt. Man kan lave vandmærker. Så hvis man gerne vil have vandmærker med sit logo på, så kan man vise det samme på den måde. Jeg synes, det er en super fed funktion. Ja, så det var i forhold til sektionerne. Så der er det her alignment af... Hvad kalder man det? Justering af webdel, tror jeg, de kalder det på dansk. Det er ligesom, at man kan sige... Jamen, I kan se her. Der har jeg ligesom alignet de her webparts i bunden. Men jeg kan også sige i toppen eller centreret. Og det gælder så fra hele sektionen. Så den her ene sektion har tre webpart i tre kolonner. Men i virkeligheden tre uafhængige webpart. Og så nu kan du aligne dem. Og jeg synes, et godt eksempel er måske det her, hvor jeg har et billede eller et citat, kan man sige. Og så gør man ligesom det, at man siger, at jeg vil gerne have et citat. Det skal ligesom være i midten af billedet før i tiden eller før den opdatering. Så vil den ligge nede, og så skulle du lave noget fedumdik med en webpart og noget at sætte ind her. Så det synes jeg virkelig også er en god funktion. Det ser flot ud. Ja, jeg synes, det er en rigtig flot side. Jeg vil lige prøve at vise jer det nu. Så prøver jeg lige at udtjekke indringen. Men jeg kan se, at vi ligesom har lavet en... Vi kan se, at den overgår ligesom fra hvid i en sektion til blå. Og så er den fuld blå nede i næste sektion. Så man kan virkelig lege med farver og billeder her. Vi har faktisk et spørgsmål. Hvis det er bedre at svare på det lige om lidt, så gør vi bare det. Men Morten spørger. Kule indstillinger. Og det er jo tak, at være dig. Du har opdaget det. Men kan det her gemmes som skabeloner? Og jeg tror, han mener skabeloner på sider, så man har det ensartet udtryk på tværs af fem eller ti sejre. Altså man kan gemme skabeloner. Altså sideskabeloner. Så de indeholder de. Men ikke på tværs sådan ud af boksen. Og måske kan man også sige, at man kan nok ikke forhindre folk i at fifle med det over. tid. Så Morten, kule indstillinger ja. Man kan gemme skabeloner, men du kan nok ikke sikre, at der ikke er nogen, der laver noget, der er helt, nu vil jeg ikke sige grimt, men helt anderledes i forhold til, hvordan du måske havde tænkt, det skulle være. Men selvfølgelig på et site, hvis du har et site, hvor for eksempel en håndbog, så kan man godt sige, at når du opretter en ny side, så skal den have de her sektioner på sig. Så kan redaktøren selv sætte de her webdele ind i dem. Jeg vil lige sige noget vigtigt, fordi det gjorde jeg selv, da jeg skulle teste den. Og det kan godt være, at det kun er mig. Men det håber jeg ikke, at det kun er mig. Det, som man skal huske, det er, at hvis man laver en sektion, hvis jeg nu vil prøve at slætte de her, slætte, slætte, slætte, så har jeg jo ligesom et banner, der er vildt flot, ikke? Der er sektionen. Der er sektionen. Men så prøv at se, hvad der sker nu. Jeg har lavet et banner, hvor der står en tekst på, fordi det kan jeg godt lide. Jeg vil gerne have, at jeg kan sidde og lave det i et program. Så publicerer jeg. Så prøvender den. Og det er fordi, at det er som med sektioner. Hvis der ikke er indhold i dem, så er de væk. Så der er kun en sektionsbaggrund, men ikke noget content. Ja, og jeg tænker, at jeg lige vil vise det. Måske er det kun mig. Men det, man kan gøre ved at snyde det, er, at man kan måske lige sætte en ex-web-part ind, og så reproducere. Så er der en web-part inden, så vises den. Det er måske bare en lille detalje. Men ja, det fejlede for mig. Og jeg synes, jeg har siddet med at se på den lige i mange år. Det er, jeg tror, at de her små tisse frikker af guldvejr. Fedt. Yes. Vi fortsætter i design. Noget mere nyt. Vi har jo allerede set det, nu vil jeg ikke sige det. Men hvad var det der? Ja, jeg synes lige, vi tager den med også. Jeg går lige lidt længere ned. Og overskriften her er, at vælge figur på et billede. Ja, præcis. I kan se her. Det kunne jo godt være, at I kiggede på det her billede og siger, ej, det er et flot format. Har Tia selv lavet det? Nej. Jeg skulle have spurgt på den måde, ikke? Det gjorde jeg ikke. Nej, det har jeg ikke. Det, man kan nu, det er, at man kan lave nogle forskellige figurer. Jeg synes, det er super fedt. Så hvis man har et citat eksempelvis på en side, så kan man jo bruge den her. Og hvis jeg skal gå tilbage. Du har en sektion, du har en webdel, hvor der sidder et billede i den. Det er uploadet. Det er det rigtige billede. Og det, du gør nu, det er, at du vælger framing eller ramme omkring billedet. Så det ser bruf og moderne ud. Det vil sige, at jeg er på egen regning. Ja. Jeg synes, det kan noget for os, der ikke er designer til daglig. Ja, ja. Jeg synes, vi kan komme langt nu med designer de her sider. Og jeg kan måske tease lidt for, at Microsoft, det kan jeg se nu, at Microsoft, de snakker om, at de vil gøre op med de her faste kolonner. Det må du lige forklare. Ja, i dag har man jo ligesom de her kolonner, der ligger her. Yes. Så man har tre kolonner. Jeg har læst mig frem til i roadmapet, at der kommer til at ske noget med det her. Okay. I forhold til, at det kommer til at være lidt mere flydende. Okay. Så sådan et canvas, eller hvad er det mit ord? Ja. Ja, okay. Spændende. Så det er bare lige en lille tease, og måske har vi det med næste gang. Yes. Så det var lidt mere til design. Og så tror jeg faktisk, vi er færdige med design. Det var da mange flotte visuelle ting, ja. Ja. Jeg synes, jeg kan i hvert fald huske, at vi teasede for det sidste gang, og det er da dejligt at se, at der rent faktisk er noget, der kommer til tiden. Jeg ved, jeg skal ikke kunne sige, om det her udsat et par gange, det er jo sket før, ikke? Men ja. Ja. Alt godt. Men lad os hoppe. Andre nye ting. Ja, lad os hoppe videre. Jeg har to andre nye ting, som jeg synes, der er vigtige at tage med. Yes. Tekstbrøbdelen, jeg viser jer lige. Og hvad er der at sige om den? Den har fået nye indstillinger, som du har på slide? Nye indstillinger. Og det du kan nu, der er mange flere størrelser. Du kan sætte størrelsen enormt meget op, hvis du vil. På fonden. På fonden. Ja. I din tekstbrøbdel. Det kunne man ikke før. Det kunne man ikke før. Nej, nej. Man kunne sætte den op til 250 nu, helt ned til 8. Før var den sådan fast, jeg tror det var 12 til 42. Så hvis man skal have sådan et, vi ses, eller plikere, eller? Ja, jeg ved ikke. Altså, jeg synes, det var måske meget, vi sidder jo meget, vores sider består jo primært af tekstbrøbdelen. De fleste af os. Så det er måske meget godt at vide, at der er kommet nogle nye funktioner. Så har de udvidet kommenteringen på de her, hvad kalder man det, bullets, punktopstillingen på dansk. Så man kan vælge forskellige design af dem. Ja. Så har de også lavet nomerisk liste. Hvad kalder man det? Jeg tror også bare punktopstilling med tallen, hvilken jeg kaldte det. Jeg ved ikke, om man gør det, men det er det, jeg gør det. Men her kan I se, at de har faktisk også tilføjet ABC, plus at nu kan du starte den senere, for eksempel, hvis du gerne vil starte på to. Ja. Lidt ligesom man kender for andre Microsoft-produkter. Eller PowerPoint, ja. Ja, så det er bare fordi, det synes jeg også er vigtigt at tage med. Ja, ja. Når man sidder med det til dagligt, så tænker man, der sker jo ikke noget som helst, men det gør der rent faktisk på TX-ford-delen. Det kommer til at skabe glæde hos mange. Ja, ja. Så jeg har skrevet det her på slideet. I får selvfølgelig det her tilsendt efter. Er det ude nu også? Det er ude. Ja, fedt. Hos I alle sammen. Så er der noget versionshistorik. Ja, det er noget helt andet, kan vi sige, men jeg synes lige at jeg vil tage den med. Vi kender alle sammen til versionshistorik. Vi kender også til, at en redaktør har ændret noget. Vi vil gerne tilbage i versionen. Hvad har personen indprøvet? Microsoft har lanceret den her superføde funktionalitet, hvor du faktisk kan se helt konkret, hvad der er ændret på en side. Super smart. Og ja, den vil jeg da gerne lige vise jer. Og så kan jeg jo sige, så skal man måske være mindre bange for at have flere redaktører, fordi man kan jo gå ind og backtrack. Det er nok ikke helt dansk at sige det på den måde, men ligesom se, hvem har egentlig gjort hvad. Man kan genoprette en tidligere version, men man kan jo lige tage snakken og sige, hey, du har skrevet det her, det er faktisk ikke politikken. Ja, og det er før i tiden med innovationshistorik, så skulle du ind bag i sidebiblioteket, og så skulle du se det gamle panel, som kom frem. Så det er dejligt at se, at der også sker noget bagved, og ikke kun foran til dem, der skal læse, men også sidder som redaktør og administrator på internet for eksempel. Vejen derhen, man trykker på det, der hedder page details. Så går man ned her og trykker. Og der skulle man skrolle langt, kunne jeg bare se. Nej, jeg ved ikke. Jo flere indstillinger man har, eller properties, egenskaber, jo længere ned skal du skrolle. Men det ligger altid i bunden. Her kan du trykke på versionshistorik. Og her sad jeg lige inden jeg skulle demo her i dag, og sad og trykket, og kunne ikke forstå, hvorfor det kom frem. Men det er fordi, man skal lige markere den her. Fremhæv ændringer på siden. Og så går jeg lige ned og ser, om jeg ikke kan finde en version, hvor jeg har ændret noget. Og her kan I faktisk se. Og så highlighter den. Den highlighter simpelthen. Jeg kan trykke, hvad det er, den har flyttet. Ej, hvor er det fint. Altså nu er det jo den samme person, der er ændret her. Så eksempler er måske ikke lige så godt, men det er jo meget dejligt at se, hvad her rig er ændret på siden. Det er her faktisk en meget rig redaktøropvægsel, der lige pludselig kommer fra. Ja, og du kan ligesom sammenligne den. Ja, ja. Restore og delete version. Ja, ja. Jeg synes, det er skældig godt. Rigtig glot. Fedt. Ja. Og det er også ude nu. Det er også ude. Det svaret giver næsten sig selv, når du kan vise det. Ja, ja. Fedt. Super fed indstilling også. Jamen, det var da en ordentlig bunke. Så har vi mere SharePoint, men det er faktisk Stream, jeg vil starte i. Og det handler om, at nu kan man lave nyhedsposts eller messages eller nyheder til SharePoint med videoer i. Og i stedet for ligesom at lave en nyhed i SharePoint, så kan man gøre det fra Stream. Og catchet er ligesom, at man skal faktisk i Stream for at starte det. Det er dem af jer, der så Microsoft 365-updaten sidste uge. Der lovede jeg at vise det live, så det må jeg jo hellere... Vise det jo, hvor smart. Ja, det må jeg hellere holde. Ja, du har vores flowerpower-tæner. Nu har vi taget blomster på det. Det er også lidt sommeragtigt. Men nu vil jeg simpelthen vise jer, hvordan man gør det. Og det, jeg går ind nu i mit miljø her, det er, at jeg finder noget contenter i det her content. Det er faktisk en video. Så nu starter jeg helt sådan forfra i Home på Microsoft 365, og så scroller jeg lige ned her, og så sorterer jeg på en video. Og det, jeg gør nu, det er i virkeligheden, at jeg finder den rigtige video. Ja, på en eller anden måde, jeg bruger det her over at distribuere. Jeg vil gerne have mange til at se den her. Og nu kunne jeg jo i gamle dage ville tage share, sende en mail, kopiere et link, sende det i en chat. Men det, der sker nu, det er, at jeg kan create video news posts. Og måske kan I se, at det faktisk er et SharePoint -ikon eller logo, der er herude. Og nu kommer jeg ind i sådan en visit eller en guide, der hjælper mig med at gøre det. Og det er super nemt. Jeg tager den her training template. Jeg bruger den, og nu har jeg faktisk bare fundet en video, klikket share, valgt video news post, valgt en template. Og nu er jeg faktisk inde og kan gøre alt det, jeg normalt ville gøre. Jeg kan ændre billedetekst, titel osv. Og pointen er, at videoen sidder herinde. Så jeg har ikke skulle ligesom gå ind og lave noget SharePoint først og sætte noget video ind, embedde eller hvordan jeg nu ville gøre det. Det er altså rigtig rart. Og nu kan jeg så share page eller kopie link to page. Dele i en chat eller en mail eller på mit internet-forsæde eller hvor jeg nu vil gøre det. Prøv det her af. Hvis I har noget videocontent, der allerede er uploadet i jeres tenant. I kan jo gentage de klik, jeg gjorde her fra home. sorterer på video og så få det distrueret på den måde. Og der kan jeg se, at det var mig som SharePoint kundig. Den laver ligesom siden på det site, hvor videoen er gemt. Ja. Så den ligger jo ikke siden med dine andre nyheder. Det skal jeg måske bare lide opmærksom på, hvis man gør det på den her metode. Ja. At den ikke ligger som en del af ens standard nyhedsakiv. Men teater tænker, at det er besværligt at starte der, hvor nyheden skal bo. Men i virkeligheden skal I bare have distrueret en video. Prøv den her Create Video News Post. Det er ude til jer nu. Så det håber jeg var godt nok til at inspirere nogen til at prøve at tage det i brug. Så har vi... Vi kører faktisk på anden sæson nu. Og den første sæson, der havde vi meget om SharePoints byggesten. Og det er noget, vi måske havde en ambition. Det kunne godt være det mest af mig, der ville have det op hver sektion. Eller hver version af det her. Men vi har ikke haft noget i dag. Men jeg vil gerne lige gøre reklame for, at vi har samlet hele første sæsons byggesten. Så der er faktisk 40 minutter SharePoint træning og inspiration. Og meget så I kan forstå at bygge det forskelligt. Blandt andet sektioner og webparte og mange af de ting, som du til jer jo egentlig snakker om. Jamen hvis man gerne vil have hjælp til at navigere rundt i det. Og forstå, hvornår skal jeg oprette et site. Hvornår skal jeg lave en nyhed. Hvad gør jeg af mine dokumenter. Hvordan følger jeg et site. Sider og versionshistorie. Alle de her ting. Jamen se den her video. I får tilsendt slides her. Og der er også et link i de slides direkte til videoen. Så det var egentlig bare en reklame. Det gør i hvert fald ikke nogen dummere. Det er tvært i noget gode kompetencer man kan finde her. Og hvis der er noget til SharePoint byggesten. I gerne vil have at vi skal kigge ind i. Så må I endelig smide det afsted til os. Det er kun sjovt at få noget indspark. Så vi også kan forstå hvor er I egentlig hen i jeres arbejde. Så det er helt fint. I skyder bare bold til os. Så har vi lidt af det vi venter på. Men der er faktisk kommet et spørgsmål her fra Jørgen. Det er lidt længere men nu prøver jeg lige at tage den her. Først fra Jørgen. I har webinaret om Microsoft 365 og om SharePoint. Teams er en del af Microsoft 365. Og under et Teams site ligger et SharePoint site. Er det Microsoft plan at man fremover skal bruge disse SharePoint sites under Teams? Eller hvad har I at vide om dette? Og hvad er jeres tanker og holdninger? Wow Jørgen. Det var et godt spørgsmål eller en kommentar. Skal jeg prøve? Du må godt prøve. Man kan sige Teams er ligesom hoppen for samarbejde. Det er der man har daglige dialoger og samarbejde. Under et hvert team ligger et SharePoint site. Og jeg kan godt sige Microsofts vision er at man skal bruge begge dele. Jeg tror også og det er for egen regning. At der er mange der rent faktisk arbejder i SharePoint uden at vide det. Og jeg tror der er mange der arbejder i Teams til dagligt. Og det skal de bare blive ved med. Men det er SharePoint der under neden driver motoren. Og så er der nogen som dig til jer der hjælper intern kommunikation med at lave intranet portaler. Og det bygger man så i SharePoint online. Så tingene hænger uløseligt sammen og det kan være rigtig forvirrende. Jeg tror det er det nemmeste at sige at Teams er frontenden. En pæn frontend for SharePoint som er backend hvor du gemmer alle dine dokumenter. Så det er ligesom storage. Altså alt bliver gemt i SharePoint. Alt du ligger i Teams er SharePoint. Så det bliver ikke uafhængigt af hinanden. Det er simpelthen SharePoint er ligesom jeg vil kalde det hjernen i Teams. I det er der alt data ligger og gemmes. Og jeg håber det svare nok. Jørgen det her det er faktisk noget vi selv drøfter sådan på kontoret. Hvis ikke hver dag men hver måned. Hvad gør vi og hvordan hænger det sammen og hvordan skal vi forklare det. Hvordan skal vi selv forstå det. Så jeg vil egentlig sige meget relevant kommentarer og spørgsmål. Og blive ved med at være nysgerrige på det. Og ting ændrer sig jo også løbende. Indtil videre. Fortsæt måske med at bruge hvad du gør nu. Og så skal du bare vide der er rigtig meget herlig SharePoint funktionalitet. Ned under Teams. Det håber jeg er okay for nu. Der er faktisk et andet spørgsmål. Lad os også prøve at tage det inden vi kigger på fremtiden. Jeg kan ikke se muligheden i stream. Er det ude til alle? Godt spørgsmål Camilla. Det har været ude hos os i et par uger. Prøv lige igen næste uge. Og ellers send en mail til mig her. Så skal jeg nok vise dig hvordan jeg gør det. Jeg har ikke sat en setting jeg skulle slå til for at gøre det. Det kom automatisk der hvor jeg plejer at dele. Ellers så ruller det lige så stille ud. Ellers så prøv efter sommerferien. Så er jeg helt sikker på det er der. Vi har desværre ikke kontrol over hvor i processen I ligger. Lad os prøve at kigge lidt frem. Det vi venter på. Og jeg har egentlig taget nogle små ting med. Måske jeg ved ikke om du vidste det til jer. Men der kommer en opdatering til HeroWebparten. Uden at din yndlingswebpart. Ja ja min yndlingswebpart den har lært mig meget. Men nede i bunden har jeg ligesom lavet en sortering på. Hvad er der på roadmappet inden for SharePoint. Der er 39 features. Og det kan jo være både stort og småt. Der er ved at blive udviklet. Og der er 14 features der er ved at blive rullet ud. Og det er lidt elastik i metermål. Men så kan I ligesom se der sker en hel masse. Måske er det en opfordring til bare at følge med i vores update. Men lad os prøve at kigge på nogle udvalgte områder som vi glæder os ekstra meget til. Eller som vi har nævnt tidligere og som vi gerne vil holde jer op til siden på. Jeg har et tilføjet vi venter stadig på til titlen. Fordi vi ventede også sidste gang. Men det er på vej. Jeg har ikke så meget mere nyt at sige. Vi får et nyt SharePoint Home. Hvilket jo er spændende. Det ligner lidt OneDrive. Men lad os prøve at se. Ja, en stor ting. Jeg går bare lige overfladisk over dem. Det er fint. Altså samarbejde på sider. Slutten med at tjekke ind og tjekke ud. Det venter vi stadig på. Det er en sygt stor opdatering. Det er en kæmpe ting. Jeg håber at det bliver godt. Det skal nok blive godt. Ja, fordi man ofte oplever ikke at der er nogen andre redaktører der har tjekket en side ud. Og lige glemt at tjekke den ind igen. Så lad os. Og så tvinger man en indtjekning igennem. Og så finder der en masse data der skulle have været tjekket ind. Ja, jeg er super spændende på det. Nyt panel til sidedetaljer. Jeg viste sidedetaljerne før vi har scrollt helt ned til versionshistoryk. Der kommer åbenbart et nyt. Det ser meget anderledes ud. Det er jeg også lidt spændende på hvad der kommer til at ske der. Det er kun det her skærmebillede jeg kunne finde. Men der kommer helt sikkert også nyt til det. Titelområde. Det er ret spændende. Vi har jo på. Når vi opretter en side i SharePoint. så har der altid været en titelsektion oppe i toppen. Den titelsektion skifter Microsoft ud med nu det de kalder en banner webdel. Så det vil sige du kan faktisk fjerne den helt. Så en side behøver ikke have den her titel oppe i toppen. Hvis jeg lige viser jer det. Det er nok lidt lemmere at forstå. Her har jeg jo den her med personaletøj. Du kunne godt se jeg lige nedsbås. Ja, jeg kunne godt se du var ikke helt med. Men det der ligger her oppe i toppen på min side. Det kan jeg ligesom ikke skjule i dag. I dag har jeg, der er ingen chance for at jeg kan få det her personaletøj væk. Okay. Det Microsoft kommer ind og gør det er at de skifter hele den her top banner til en banner webdel i stedet for som du kan sætte ind flere gange på en side faktisk. Okay. Så man kan se det lidt som at designe sektionsbaggrund på en eller anden måde. Fordi en banner den kører på tværs. Den kan også køre i de andre sektioner. Men det bliver også en stor ændring. Og jeg ved at mange af jer har efterspurgt netop den her. At I kan skjule titel på sider. Ja, hvis man en eller anden år så ikke har brug for det. Og alle ting skal jo have en titel. Det vil vi bare fra et Word dokument. Det kan ikke være blankt. Så det synes jeg også er virkelig godt. Så har jeg lidt update der handler om SharePoint. Men nu har jeg altså givet det overskriften Co-Pilot til Microsoft 365. Og det er noget vi har haft oppe før. Dem af jer der skal udrulle Co-Pilot til Microsoft 365. Der kan I nu sætte det her Restricted SharePoint Search. Hvis I hurtigere vil hen til et sted hvor I kan rulle det ud til flere. Og sige jamen i stedet for at vi tager stillingen til alle vores sites. og åbner op for det vi kan blandt tusindvis af sig. Så kan I sige jamen start du med at søge i de her fire sites for eksempel. Jeg tror grænsen er 20 SharePoint sites eller hvad. Så man vender lidt billedet om. Men hvis I bruger den her feature. Så har I nok stadig en opgave der skal håndteres. Udføres i løbet af det næste 12 måneder. Fordi I har brug for at SharePoint kan søge. Ellers giver det ikke så meget værdi. Det er ude nu. Så dem af jer der kigger ind i det. Glæder jeg sig. Så er der de andre større features vi venter på. Co-pilot til Microsoft 365 til OneDrive. Jamen det var lovet til april. Men nu er det altså i juli. Og tilsvarende Co-pilot til Microsoft 365 til SharePoint. Og det var lovet til marts. Men nu er det altså til august. Så det her vi håber da vi kan vise eftersommer. Ja ja. Der er nogle andre større features jeg ser også. Men det passer ikke så meget ind i SharePoint Online. Verdenen der handler om OneDrive og SharePoint. Så der er ikke noget nyt til det her. Jeg har bare taget slides fra tidligere. Og ligesom opdateret datoren. Så i nogen grund til at følge med hos os. Det samme her til OneDrive. Datoren er også ændret for det. Så har vi et blast from the past. Farvel til Delph. Hvad er det for noget til jer? Du har nævnt det før. Men nu er det ved at være. Ja. Farvel til Delph. Jeg tror nogen af os. Vi snakkede lidt om det. Oppe på kontoret her. Hvor vi sådan. Enten har man elsket. Eller også har man hævet Delph. Jeg tror det er sådan et love and hate relationship. Fordi man har altid været i tvivl om det der med Delph. Når jeg går ind. Hvem kan så se de data der er tilgængelige i Delph? Det behøver. Ja. Og ligesom alle andre steder i Microsoft 365. Som der nu er. Så man kan jo se. Alle filer som andre arbejder på. Som er tilgængelige for alle. Altså det er jo altid bundet op omkring rettider. Men Delph. Det lukkes ned til december. Og det betyder at I ikke længere kan tilgå Delph. Men det som Microsoft så pænt skriver her. Indtil de har en analysning. Så kan I stadigvæk redigere personinformationer i Delph. Vi kalder det nogle gange people card. Eller profile card. Ja. Så jeg tror lige at jeg viser jer hvad det er ting som. I dag. Der er det her people card. Eller person kortvisning. Det er implementeret overalt. også i Teams og Outlook og alt. Du finder det overalt. Og det er det nye Delph. Yes. Super smart. Men skal vi kalde det Delph? Eller det nye? Nej det er ikke Delph. Det hedder bare people card. Ja godt. Så Delph det dør. Og det du kommer til her inden fra. Det er at du kommer til at kunne redigere dine informationer herfra. Og det kan du faktisk allerede lidt. Jeg prøver lige at vise det her overfra. Hvis jeg går på mit her over. Så burde jeg kunne gå ind et eller andet sted her. Og kunne gøre det. lige tjekke om jeg ikke kan. Jeg sætter lige en people web part ind her. Nej det gør jeg sgu. Jeg går lige her over igen. Jeg kommer lige til at sige det her. Fordi der kommer når man er på sin egen profil. Det er jeg så ikke her. Her måske. Ja undskyld. Her er den. Update your profile. Så alle brugere kan rent faktisk gå ind. Og sige jamen update. Min profil herfra. Hvis man. Både et mellemnavn der mangler. Eller en ny telefonnummer. Ja. Og så nu kan I se. Jeg bliver let over til Delph. I fremtiden kan I redigere direkte via kortet. Og op i urlen. i ur.del. Ja ja. Så det er super. Altså som det altid har været i dag. Men I kan forestille jer. At I kan gå herind. Update your profile. I alle. Både i Teams og i Outlook. Og så herindfra kan I ændre jeres informationer. Og det der måske er vigtigt til dem der sidder med det. Det er at I kan også tilføje jeres egen kost og attributter. Kalder de det. Altså hvis I har nogle specifikke felter. I gerne vil have vist på de her profilkort. Så har I mulighed for at tilføje dem også hertil. Det er jo en standard nu hvor man siger vi har e-mail, work phone, mobile osv. Men det kommer på sigt. Det kan I udvikle eller udvide. Hvis I vil. Så forvel til Delph. 7-4-20. Personen kort. Og I kender dem allerede de her personkort. Og jeg synes det fungerer super fint. Tag fat i også hvis I har brug for det her med at kunne tilføje de her kost og attributter. Vi kan hjælpe jer med det. Jette spørger. Måske lidt relateret. Jeg har ikke læst det hele. Ja. Jette spørger. På det nye people card savner jeg at kunne se hvilke grupper personer er med i. Kan det lade sig gøre? Ydeligere fandt jeg den i Outlook Properties for personen. Måske hedder det membership her. Ja. Er det noget vi skal undersøge? Eller ved vi det? Altså grupper der tænker jeg at Jette mener af det grupper. Jeg er lidt i tvivl. men det har man heller ikke kunnet i DELF. Så det tror jeg ikke på man kan som almindelige almindelige bruger. Så skal man være SharePoint admin eller noget andet global administrator. Okay. Så det vil være mit udmiddelbart svar. Men lad os undersøge det nærmest hvis det ikke er forstået korrekt. Ja ja. Det var godt. Ja. Det var vel næsten det. Så har vi lidt, jeg ved ikke reklame. Det er jo gratis at være med her. Så man kan købe noget. Men SharePoint Premium. Næste SharePoint Update. Der vil vi fokusere på SharePoint Premium. Hvad er der i den her pakke? Er der en business case? Skal man investere i det? Det er den 18. september. Og vi har vores dygtige kollega Kasper Larsen med i studiet til at forklare om det. Og Kasper han er rigtig dygtig til det. Og han har faktisk den titel der hedder MVP inden for SharePoint verdenen. Så han har helt sikkert nogle gode betragtninger. Og han er rigtig god til at forklare det. Og møde det ikke. Så glæder jeg til det. Ja. Kort måske lige sige det noget med autoudfyldning af kolonner på en bibliotek. Og hvis man uploader et billede så bliver der automatisk et genereret nogle tags. Så man kan søge efter billedet og sådan noget. Altså det er sådan noget syntax dem der kender til det. SharePoint syntax. Der er jo ved at forsvide den også. Men tag nu alt det den 18. september hvor Kasper hjælper os her i studiet. Så har vi egentlig den normale afslutning her. Jamen følg med i vores updates, broadcasts. Microsoft 365 er måske også relevant lidt for den her SharePoint verden. Men ellers er der også Security, Azure, Fabric, Dynamics og sikkert en hel masse andet. Kig på vores hjemmeside fellowmind.dk under nyheder og events. Så det var egentlig det sidste her fra. Tak for hjælpen til jer. Og god sommer. Selv tak. Og rigtig god sommer derude. Vi glæder os til at se jer på den anden side af sommerkvægen. Tak fordi I så med her i dag. Hej.