Lasse, har du nogensinde tænkt på, om vi er i den rigtige branche? Ja, jeg har tit tænkt på... Hvis man ikke kan lide forandringen, så er man i hvert fald helt sikkert den rigtige forretning, eller hvad er den forkerte branche? Ja, ja. Her gik vi og troede, at Teams var, at nu var det kommet en ny version, og så blev det stabilt, og så kommer der lige en annoncering her i forgårs, hvor jeg sidder kl. 23.15 på LinkedIn og fortæller, at nu kommer der en nyt bord og interface. Jeg skulle ikke have nævnt dig i den kommentar på den der tråd, jeg var i. Eller jeg skulle have ventet til dagen efter. Ja, ja, men vi kommer ikke til at kede os. Nej. Men skal vi ikke lige tage en rigtig start? Jo, det er det. Nu har vi jo gjort det 39 gange før, så lad os tage nummer 40 her også. Jeg hedder Lasse Skjelmose, arbejder selvfølgelig sammen med dig i fellowmind her på Frederiksberg. Skal du ikke lige knytte det på dig også, Jørgen? Jørgen Rappek, stald rådgivning omkring Microsoft 365 og Modern Workplace og Managed Services osv. Og det her, det er den månedlige Microsoft 365 update, hvor vi også har Co-Pilot og Co-Pilot til Microsoft 365. Som en lille appendix i slutningen. Ja, lille siger du. Som en appendix i slutningen. Det bliver større og større, ikke? Og det er faktisk nummer 40 i dag. Ja, det er jo 40. Så en slags jubilæum. Ja, og det er Halloween. Skal du klæse ud i morgen? Nej. Lad os springe ud i det. Vi går hurtigt frem. Ja. Berigtigelser, hvis vi har sagt noget. Det kan jo godt være, vi har det, men vi er ikke blevet gjort opmærksomme på det. Men det er jo helt oppe i tiden, at man benægter, hvad man har sagt. Ja. Det sagde jeg for. Det har jeg aldrig. Vi er på YouTube. Okay. Der er ikke så meget, vi kan padle tilbage på. Men I må gerne bruge den her QR-kode, hvis I har feedback eller vores slag til os. Så tager vi det også med. Det ville vi faktisk set et stort prispunkt. En ting kunne være berigtigelser, men spørgsmål, ting vi skal gøre mere ud af. Ja, brug QR-koden. De næste 44 minutter, vi har selvfølgelig en masse om Teams, Teams Rooms, telefoni. Vi har noget på Planner, Forms, Outlook, OneDrive. Og så har vi den sidste, ikke halvdel, men den sidste tredjedel om AI og Co-Pilot til Microsoft 365. Og vi prøver at gøre det sådan, så vi lutter med det. Og så kan man jo enten starte dernede, hvis man ser det på YouTube, eller se det hele, eller hoppe ud, hvis man ikke vil. Yes. Alle jer, der kigger med, I kan se hele optagelsen på YouTube i morgen eller i overmorgen. Ligenagtigt. Det første. Det første. Det første. En af mine gode gamle kending, nemlig Microsoft Forms. Og Forms har faktisk fået et helt nyt, sådan en lille facelift, som bliver lidt mere moderne i look and feel. Gå ind på det og husk, at man kan installere en app fra Microsoft Store også med Forms i. og fungerer super godt. Så får man det her nye look and feel, og der er simpelthen kommet muligheden for at gå ind og se template gallery. Og det her galeri med skabeloner indeholder både nogle skabeloner, men også nogle skabeloner rettede mod bestemte områder. Så kan det jo ikke være, at man vil imitere folk til et arrangement eller indensamle medarbejderundersøgelser osv. Vi har faktisk tidligere vist, hvordan man kombinationen af co-pilot, altså det her medarbejderundersøgelser, kan lave en medarbejder-survey-lynhøgelser. Og der er også kommet forbedringer i forhold til resultatvisning, som gør det lidt lettere og smartere at vise det. Og de her word clouds, som i mange sammenhænger er jo anvendelige. Så prøv at gå ind og kigge på den nye Forms. Der er masser af goodies at komme efter. Jeg har brugt Forms her i forrige uge. Det er bare en lækker oplevelse. Det gør det, det skal, og det er ikke bare, man kan se. Det er ikke, I har prøvet det, som du også siger. Ja, og mange af de ting, som folk brugger sig lidt over i begyndelsen, det var for enkelt. Det synes jeg er kommet med, men det er stadigvæk super intuitivt at anvende værktøjer. Man kan lave anvendelseret formular osv. Det næste punkt på agendaen, det er OneDrive. Lige efter sidste måneds update kom der sådan en lidt pompøs overskrift. Welcome to the new era of Microsoft One. De er gode til at lave overskrifter på deres blogpunkt. Den fik I ikke for lidt. Men der var faktisk en masse gode ting. Det jeg kan lidt læse mellem linjerne, det er, at OneDrive betyder rigtig meget for Microsoft også. Det bliver bygget endnu mere ind i Teams og den her moderne digitale arbejdsplads. Jeg investerer meget i projekter, som I ikke for alvor er ombord i OneDrive. Så er jeres kolleger med på at bruge det. Jeg kunne lige tage et par enkelte elementer ud, før jeg laver en demo. Dokumentbiblioteker og SharePoint, det får et løft. De har selv kaldt det største løft i 10 år. Så det er jeg meget spændt på. Måske kommer de med i den her update. Jeg tager mig og teater det op i. Vi skal også have det med her. Vi skal også have det med. Vi skal også have det med. En ordentlig emne. Så kommer der en ny mobilapp. Det er ikke endnu, men der kommer meget fokus på billeder og video. Og så kommer der AI-søgning. Der kommer der selvfølgelig en masse på CoPilot ind i OneDrive. Vi har vist noget, og der er mere på vej. Jeg har skrevet det hernede. Lad mig lige prøve at vise en demo af det om et øjeblik. Men inden det, så er der selvfølgelig også nogle ting, der er på vej i 2025. Lærmere dato kendes altså ikke. Men OneDrive bliver sådan en funktion, hvor man kan gå ind og lave et video. og lave et tryk på en AI-assistent, der siger, Lad mig lige komme op til speed. De får det her catch-up-term. Og så siger den, Hej Lasse, du skal nok kigge i de her dokumenter, og Jørgen har skrevet til dig her, men jeg tror, at det her er det vigtigste. Det skal nok være noget for dig. Det er det, OneDrive kommer til med den her AI-agent. Lad mig lige prøve at vise noget af det, der er klar nu. Det er det her forbedret søgning. Nu er jeg her i mit eget OneDrive. Det I kan se heroppe i toppen, det er, at der er kommet lidt flere filtre med. Både herovre på datorer, og herovre på mere. Mere, det er typer af indhold, man kan sortere på. Det har været der før, men det har været plads. Det, jeg synes, der faktisk er rart og smart, er det her dato. Nu laver jeg bare lige en simpel søgning. Hvad har jeg af dokumenter på det? Jeg får en fin liste over de filer, der indeholder det her ord, og så kan jeg sortere. Det er rigtig rart. Fortæl nu jeres kolleger og lad dem lige at bruge det her. Det er jo ikke et langt kursus, men det er bare rigtig rart. Ja, og meget på det, vi kommer til at sælge om med det nye Brorinterface Teams. Det her med, at ofte kan man ikke lige huske, man kan måske huske, hvornår jeg lavede det, men hvor fanden man har gjort af det. Så de her metadata-filtrering er så vigtigt. Og husk også, OneDrive, det er jo mine arbejdsrelaterede filer og alle de filer, jeg har haft en interaktion med. Så det er jo også filer, der er delt af mine kolleger med mig, men ligger hos dem. Det er også filer eller indgangen til mine filer i Teams. Så OneDrive er ligesom porten til at arbejde med filer i Microsoft 365. Ja, og i i SharePoint også. Også i SharePoint, ikke? Så den der historie, vi selv har været med til at fortælle dig, det er jo bare dine egne filer, det svarer lidt til Google Drive eller iCloud. Det er en hel del mere end det, ikke? Ja. Så er der planer. Der er også kommet lidt nyt. Planer har vi egentlig dækket rimelig godt de sidste par måneder, synes jeg. Jeg har to gange lavet en demo af den her nye planer inden i Teams appen. Og det nye, jeg kan fortælle, det kom i denne her uge eller sidste uge, det er, at nu er webappen også opdateret. Så den er faktisk sådan, den følger med. Jeg behøver så ikke vise jer, hvordan det ser ud, fordi det ligner den planer, I kender indenfor Teams. Men måske en lille ting, I kan bemærke, det er urlen hernede i bunden. Planner.cloud.microsoft. Det er den nye blivende url. Og der kommer flere af de her produktnavn .cloud.microsoft til de forskellige services. Dog ikke til OneDrive endnu. Det har jeg også tjekket, men Loop blandt andet osv. Så hvis I synes, I har manglet noget på den nye planer i webpersonen, så er det altså tilgældet. Der er ikke noget, I skal gøre, men I får sådan en pæn prompt på det. Det man kunne sige, der kunne være sådan en opsummering, det er, at der er noget, der er her nu. Nye planer i Teams. Se de forudgaver af Microsoft 365. Update. Så kan I faktisk også se, hvordan man kan lave en plan. Premium plan med kunstig intelligens og få den populeret med opgaver og buckets. Det nye, som jeg har snakket om i dag, det er jo selvfølgelig den her Planner for the Web. Og så er der en masse, der er på vej. Blandt andet, at man kan genoprette en opgave, der er blevet slettet, hvis det var en fejl, eller hvis man har brudt. Og så er der også over til højre en masse ting, som vi har opsnappet, at man siger farvel til. Vi har markeret nogle enkelte appen med fed. Man kan ikke lige så nemt forlade en plan, men man vil sikkert skulle forlade en gruppe. Men man skal altså have det her tag med. Måske er der nogen, der synes, det var lidt almindeligt at kunne sætte en baggrund ind i en plan. Det mister man også. Microsoft prioriterer. De moderniserer. Men der er altså også ting, der svinder. Det er lang tid. Det ændrer sig ikke. Så det var, hvad vi havde på planer, eller det jeg kalder den nye plan. Og så kommer vi til den lyserøde elefant i rummet. Ja, ja. Og det er ikke mig. Det er den nye brugeroplevelse af Tine. Og jeg skal sige, inden vi kaster os ud i det, der er jo ingen af os, der er hemmet af konkret viden om det, fordi den er ikke frigivet endnu i preview. Det sker i november, formoden i forbindelse med Ignite. Men vi har været inde og læse, hvad der står om det, og prøver at lave sådan lidt en analogi til, hvad det er for nogle ting, der sker. Og jeg prøver at starte med en analogi til den gamle outlook i forhold til den nye outlook. Man kan sige, at den gamle outlook anvender man meget, og det er der nogle ældre medarbejdere, ligesom mig, der gør, at man stadig har nogle folder, og så kommer de her mails ned og sorterer de folder. Jeg skriver dem alle sammen fra samme sted, og jeg modsager dem alle sammen fra samme sted, og så er det op til mig fysisk at sortere ned i det her folderhier, hvis jeg vil arkivere dem på den måde. Og ideen, og det der virkelig logger mig ved den nye outlook, jeg ikke kommer over på nu, men det er at begynde at arbejde med metadata på en anden måde. at jeg i stedet for at sidde og lave den her sortering, begynder at bruge kategorier, og så bare smider alle mine mails ind i arkivet her, samler dem alle sammen ind i arkivet, og så selvfølgelig bruger søgeværktøjerne, men også bruger metadata, så jeg kan markere en kategori, og så kan jeg gå op i søgefeltet her og søg på projekt X, og så får alle de, der er tagget på det. Du slipper for det der træk. Og det er jo lidt det samme skifte, der sker fra den gamle fil-søger til SharePoint, hvis man begynder at gøre det rigtigt, at man begynder at bruge metadata, så vi får nogle virtuelle views på tingene også der. Hvis vi laver analogien over til Teams, som det ser ud i dag, så har vi jo strukturen her, hvor vi har et team, kickoff 2025, og så har vi kanalerne. Og i hver eneste kanal er der mulighed for at lave posts, filer osv. Kanalerne kan man populært sagt sige, det er din folder i Outlook. Det er min folder i Outlook eller på fil-søgeren, kan man sige. Problemstillingen, som ligger her, det er jo, at hvis jeg skal, eller nej, det starter med egentlig gode ting, det er, at hvis jeg laver et opslag i kontekst af for eksempel Invitationskanalen, jamen så vil det blive født det rigtige sted, og det vil være en naturlig sted, det ligger. Ulempen er jo, at jeg har alle de her forskellige Teams, jeg er med i, og alle de underliggende kanaler her. Og det er jeg i virkeligheden vil, det er at kommunikere. Og jeg har også en anden form for kommunikation, jeg har chat, enten til en til en chat, eller en chat. Så en lidt fragmenteret kommunikationsoplevelse er det meget begrænsede i dag, hvordan folk kan indrette efter det arbejdsloge, de har, og det kan være svært at bevare overblikket. Så det er de ting, vi kan se, at Microsoft siger omkring det nye layout. Hvad er så, der kommer til at ske? Jamen det er simpelthen det her metadata views. Så du går ind, først og fremmest så sker der det, at Teams-knappen og chat-knappen smelter sammen, fordi du har posts inde i Teams og du har chat, og nu rører det hele ind under kommunikation. Og så kan du vælge at filtrere på ulæste beskeder. Du kan filtrere på chats, du kan filtrere på ting, der foregår i en kanal, eller ting, hvor jeg er nævnt i forgældene. Du har selvfølgelig stadigvæk hele arkitekturen ændrer sig i og for sig ikke. Så det er brugeroplevelsen, indgangen til brugeroplevelsen, som kommer til at ændre sig. Og det der så også kommer til at ske, det er jo, at man som bruger får mulighed for at sige, hvordan er det, jeg gerne vil arbejde. Det påvirker ikke mine kolleger, men jeg kan få organiseret min Teams-klient med favoritter. Jeg kan inddele mine samtaler i sektioner. Jeg har mine chats kørende hernede. Jeg har mine Teams-kanaler, og jeg kan organisere på den måde, som jeg gerne vil. Jeg synes, det ser superspændende ud. Jeg tror måske, at indlæringskurven kan godt blive lidt stylere for nye medarbejdere. Og vi har nogle gange med nogle, som også skal lære det på nye måder. Men jeg skulle i færdig positiv over for den her view-tankegang, i stedet for at vi har nogle faste strukturer med folder og kanaler osv., som både digterer, hvor jeg skal kommunikere og hvor tingene er placeret. Jeg ser det egentlig som en herkommen opgradering udover. Jeg er overrasket over, at det kom. Men hvis man først er ligesom inde i det mindset, der ligger inde i Teams, og kan lidt se, hvordan Teams er organiseret og har lært at bruge det, det er ikke alle, der har det, så kan man hurtigere kompilere lige præcis den digitale arbejdsoplevelse, man gerne vil have. Men det kan godt være, at jeg repræsenterer et fåtal af brugerne. Vi må se. På sin vis kommer man jo trinet nærmere outlook, fordi du ligesom får chat, som er udgangspunktet for kommunikationen, og så kan du filtrere på views, så du får samlet det her på nød. Offentlig preview i november, formodens i forbindelse med Ignite, og man skal lige ind i sin Teams-klient og markere preview. Tjek linket her, for at se, om I kan få adgang til det, og forventet medier næste år. hvad jeg læste er, det er frivilligt, om man som bruger vil have den her oplevelse, men jeg er jo heller ikke sikker på, at det bliver ved med at være sådan. Altså, nej, vi ved jo også... Baseret på historien. Ja, baseret på historien. Altså, det kan jo godt være, jeg digter nu, det kan godt være om to år, Microsoft siger, den her oplevelse, det er default, eller også så skal man vælge, om man vil have den her oplevelse, eller den anden oplevelse. Og måske er det meget sundt, man som virksomhed i hvert fald har samme tilgang til ens væsentlige daglige værktøj. I gennem i næste 7-8-9 måneder, bliver der jo også opsamlet en masse feedback på, om folk kan finde ud af at bruge det, og om de vil bruge det. Så det er super spændende. Godt. Det var det, vi har om det. Men nu er det, vi kommer tilbage. Ja, det gør vi. Jeg skæler lidt til spørgsmål, og det er velkommen til at bruge herinde. Der er også nogen, der skriver, at min lyd er lidt skrøbelig. Skriv lige igen, hvis den bliver dum, så holder vi også lige et øje på det. Men det var sådan lidt en metakommentar. Og ud over det er der nogle spørgsmål, men dem tager vi lige sammen med AI-sessionen senere. Så lad os gå videre med Loop. Den her fine lille nye, måske lidt vilde applikation. Der er ikke kommet så meget nyt funktionalitet, men jeg, måske vi, men jeg vil lære lidt mere, hvordan Microsoft tænker det, og hvad der er på vej. og så så jeg den her præsentation af dem, der udvikler Loop. Hvordan de formidler det. Og jeg har taget nogle enkelte slides med, som jeg tænker er meget gode at have. Først så er der, måske skal vi starte med Loop pages. Vi kommer tilbage til dem. Og Loop komponenter, som vi har snakket om, dem kan man jo bruge alle mulige steder fra. Fra en chat, eller fra OneNote, eller fra Outlook osv. en komponent og en page, det svarer fuldstændig til en fil. En fil, der bor et eller andet sted. Word dokument svarer til et Loop komponent. Og det er sådan Microsoft tænker det, og det er sådan, de leverer det. Det betyder også, at en Loop komponent, der er alle de her lidt amerikanske ting, Enterprise Management, eDiscovery, alle SharePoint-disciplinerne, jamen det samme gælder, og det indhold, der er knyttet til et Loop komponent. Loop komponent, det er altså bare en fil. Så er der den her Loop app, der har nogle container, og sådan en samarbejdsstruktur, et workspace, for at bruge det her ord. Jamen det er altså en samling af loops, men det er noget, hvor man går hen og samler et hold med nogle personer, og gør et eller andet. Og i et workspace, altså senere af noget samarbejde, der kan der så være flere forskellige Loop komponenter. Så jeg håber, den her skælden giver mening. Nu er jeg jo ved at have sådan en lille grøn rød tråd, der går igennem, altså loop.cloud.microsoft. Igen den her nye moderne URL, vend jeg til at bruge det. Lad os prøve at gå videre. Vi lærer lidt mere, også om hvad der er på vej. Nu har jeg faktisk lidt et tilsvarende billede. Jeg har noget personligt Loop. Personligt er jo typisk noget, jeg deler, men hvis jeg laver et Loop komponent fra min Outlook, så er det gemt i min Outlook. Hvis jeg laver et Loop komponent i en privat chat, så er det delt i mit OneDrive. På samme måde kan jeg lave et Loop workspace i min tenant, men det der er i midten er faktisk nyt, og det er ikke markedet endnu. men hvis jeg har brug for at lave et Loop workspace, så nu stille, Jørgen. Hvis jeg har brug for at lave et Loop workspace i et eksisterende Microsoft Team, som jeg på vej bruger til samarbejde, men jeg vil have Loop-funktionaliteter, så kan jeg i fremtiden lave Loop workspace. Teamet har jeg, så det bliver sådan et samarbejdsrum med mine ord, der hoster et andet samarbejdsrum med mine ord. Så Teams kommer til at kunne eje Loop. Bekymring i forhold til Loop, det er også, hvordan har man governance omkring det her, og at de ligger hos individet er ikke optimalt, men at vi kan begynde at få dem ind og ligge. Jeg ved ikke, om du har kigget slides foran, men hvor det bor, det har Microsoft også delt en god slide med jer, også med. Der er de her tre niveauer, der er noget, der er delt inde i et workspace, Loop-appen, eller i Co-Pilot pages, i den anden del, der er der noget, der er gemt på et OneDrive, I kender sikkert i sin eget personlige OneDrive, hvis man har brugt forskellige informationer. Der er det lidt ordet klottert. Der er mange forskellige komponenter og ting, der kommer ind. Og i fremtiden kommer der også Loops, der kommer ind i Teams-kanal, altså det er Teamet, der ejer det. Den her tror jeg kan være en god referenceslide for mange af jer, der planlægger at tage Loop-komponenter i brug, og samtidig har en eller anden forgivning eller regering, I skal... Eller hvis man bare gerne vil finde komponenten. Eller på sin data. Men der er nye Outlook og et par andre applikationer, er også begyndt at vise, hvor komponenten kan ses, og faktisk også linke til selve komponentens placering. Ja, yes. Det var de tre slides, jeg havde om Loop. Så har Morten stillet et enkelt spørgsmål. Kan det passe, at Loop bliver inkluderet i OneNote? Hvis ja, cirka hvornår? Det viste vi sidste gang. Det viste vi sidste gang, og du skulle gerne... Morten, du skulle gerne nu kunne... Højreklikke eller oppe i fanen... Jeg er oppe, ikke? Jeg er på, godt. Det var lige tilbage til Halloween. Gern op inde i OneNote, kunne finde et Loop-komponent op i dit ribbon. Så lave... Det vi viste sidste gang var, at jeg tog sådan en meeting recap, og lagde det ind som en øde i Outlook. Yes. Og så var Loop-komponenten aktiv derinde. Yes. Med agenda, når man kunne se... Og nu har du taget et meeting recap, men man skal også gerne inde i OneNote kunne lave en ny komponent. Absolut. Det er lige af, Morten. Det skal gerne virke. Og ellers kan det jo være, at der er en setting der var... Det var Loop. Ja. Og der kommer til at ske meget i det. Det har vi sagt. Teams. Møder skal vi se. Teams-møder. Ja, ja. Det her er i hvert fald noget, som alle kan relatere sig til. Og en af de apps eller add-ons, der kom til Teams, der var med i den gamle broadcast-mødning, og så kom den med som en app, og i begyndelsen havde vi lidt kritiske ryste omkring den her Q&A-komponent. Men den er faktisk blevet helt god. Og en af de nye ting, der er kommet, det er nu, at det ikke kun er dem, der ejer mødet, men også er præsentationsværter, der kan moderere Q&A. Det giver alt andet lige mulighed for at lave en anden dynamik, hvis dem, som har præsenteret noget, kan sidde og svare på spørgsmål omkring det, de selv har præsenteret osv. Så det er en super, super lille add-on. Men det her, synes jeg, er nogle rigtige gode ting, der også er kommet. Det er, at hvis du har Q&A-komponenten med her, så kan du nu begynde at lade folk stemme på indholdet, give reaktioner på indholdet, eller på de spørgsmål, der kommer ind i Q&A-appen. Og det man så faktisk som arrangør kan gøre, det er, at man kan sortere på spørgsmål, der har fået flere stemmer, og sige, at dem vil vi gerne prioritere. Man kan slette ting derinde, selvfølgelig også spørgsmål derinde. Man kan arkivere dem, så de ikke ligger og forstyrrer. Og man kan filtrere på nøgleord og ting, der er med. Så en løbende forbedring af Q&A-funktionaliteten, som jeg klart synes er nogle stærke forbedringer. Teams Telefoni, lige genbesøg Q's-appen. Den her kontaktcenter-applikation, som man vil hjælpe Teams Premium, kan tilføje til medarbejdere. Vi har været inde på den nogle gange. Den har været i preview indtil nu. Nu er den blevet frigivet, og det vil sige, at I kan faktisk bare gå ind under apps her, tilføje Q's, og hvis folk er med i en kø, så kan de faktisk begynde at bruge applikationen derinde. Husk, at de brugere, der skal anvende funktionaliteten her, med alle de muligheder, der ligger i den, skal have en Teams Premium-licens, men det kan faktisk også være en relativt billig kontaktcenter-løsning. Og så har jeg lavet en lille note her. Sidste gang talte vi om callback, altså det, at en kunde ringer ind til jer. Køen er lang, der er lang svartid, og så kan de indsaste deres telefon om at blive tilringet, uden at miste deres plads i køen, af en ting, der er kommet i Teams-telefoni generelt. Og muligheden for at sætte Co-Pilot på, hvor I kan transkribere samtaler, I kan sidde og spørge ind til, hvad der er blevet, hvad var essensen af det her, hvad for nogle spørgsmål havde I kun? Så kombinationen af Q's af dem, callback, Teams-telefoni generelt selvfølgelig, og Co-Pilot kan lave en super, super stærk kontaktcenter-løsning, som virkelig kan det her masser af værdi i organisationen. Så tag fat i mig, hvis nogen er interesseret i at føre en diskussion om, om hvordan I kan anvende det. Ja, eller måske hjælp til en business case. Hvad koster det, og hvad kan vi få? Cool. Teams samarbejdsrum. Jeg viste en lidt anden variation af den her balancebom sidste gang. Jeg talte lidt ind i det her med, at der er mange, der har været hurtige til at oprette en masse Teams. Det er rigtig godt. Og så nu står de med lidt ro. En masse Teams. Manglende ejerskab. Måske er der dubletter. Måske er der nogen, der er inaktive. Så ja, vi rådgiver jo en hel del op. Er der ånds, der kan hjælpe med oprydning? Jeg vil egentlig bare reklamere for, at hvis I gerne vil have hjælp til den store oprydning af mange Teams, så har jeg skrevet en blogpost på dansk, hvor man kan få gode råd til, hvad for nogle Teams, vi anbefaler, man måske kan slette med det samme. Bare gå listen af Teams ned. Eller arkivere dem. Slette eller arkivere. Så de kan rehydre os, hvis der er behov af det. Og det er arkiverings-teknologien, jeg også bruger. Og så har jeg også en stribe typer af Teams, som jeg anbefaler, man håndterer. Og håndterer, det kan jo være at høre, eller prøve at sikre et nyt ejerskab til, eller måske lægger sammen med noget andet, eller flytter data, før man arkiverer. Håndterer, det kan gå lidt lære vej, men man ender nok ikke udenom, at man før eller siden skal prøve også at råde lidt op i de her Teams. Det er ret og opret hurtigt. Der er jo noget governance-lifesicle management der. I får tilsendt slides, så kan I klikke på linket og læse vores rettige guide på dansk. Man kan komme i gang med den her. Ske det ikke den sjoveste opgave, men man kan skabe meget værdi, hvis det bliver gjort. Det gør vi lige i begyndelsen af den nye år. Ja, det er det. Jeg synes, den er værlig. Det næste, vi har. Teamsrooms on Windows, og der introducerer vi noget nyt. Hvis nogen synes, det går for langsomt, så bliver det et hurtigt overblik, fordi ellers kan vi ikke nå det. Og det kan vi sikkert ikke alligevel. Det her er en opdatering, der er kommet på Teamsrooms on Windows, som bekendt, hvis man har lyttet med før. Så er der Teamsrooms on Android, og Teamsrooms on Windows. Og der er lidt forskellige i funktionaliteten. Det her er, hvis man har Teams møderum, baseret på Windows, eller Surface Hub, der er blevet opgraderet til den seneste version, som Teamsroom. Og det, de taler om, det er det her proximity join. Og det, der faktisk sker, det er, at det her systemet udsender en ultralyd, som man ikke kan høre, men som din PC eller mobiltelefon kan høre. Og det vil sige, når jeg kommer ind i lokalet, og siger, nu vil jeg gerne deltage i et møde, så kan den høre den lyd fra det system, man sidder derinde, og så kan jeg vælge det rigtige system og starte mødet. Så det er en måde for at komme lidt lettere i gang, men det giver nogle andre rigtig, rigtig smart ting. Og det første, I har sikkert også siddet i møde, hvor der har været et mødelokale på. Og når man så kigger ind i mødedeltagelisten inde i Teams, så kan man ikke se, hvor folk de sidder hen. det ser ud til, at Peter, Jens og Gurli ikke er med i mødet, men rent faktisk sidder de inde i mødelokalet. Ved hjælp af den her proximity join fra en PC eller fra en mobiltelefon, så kan folk nu registrere, at de sidder inde i mødelokalet. Og det vil sige, at det bliver vist inde i Teams på deltagerlisten, at i mødelokalet Studio H Collab Room, der sidder de her medarbejdere. Så det giver et meget bedre indblik i, hvem der er med i mødet, og hvordan de fysisk er placeret. En anden nye ting, der er kommet, det her med, at hvis du har et mødelokale, hvor der sidder en deltagere i, så er det fint nok, at du har den enkelte video. Men hvis der nu sidder fire i det, så vil du gerne have et større vindue af det. Der er der mulighed for, at administratoren aktiverer, jeg tror faktisk, det er standardaktiveret, de kan slå det fra, hvis de vil, det, at den justerer størrelsen på den videovindue, baseret på antallet af deltagere, der sidder inde i det pågældende lokale. Så hvis du har et større... Det er demokratisk, man stemmer lidt. Ja, men det... Ja, jeg tror ikke, man skal stemme på noget. den kigger simpelthen på det. Så hvis der sidder en derinde, så fylder den sammen som de andre. Hvis der sidder fire, som det viser på billedet her, så får du en bedre videooplevelse af det. En anden ting, som ligger... Som vi også har talt nogle gange om her i 365 Update, det er det, der hedder IntelliFrame. Muligheden for, at du har et mødelokale, hvor der er et kamera, men hvor du faktisk får præsenteret de fire personer, for eksempel, der sidder inde i lokalet, i individuelle videostrømme. Det kan man aktivere nu. Tidligere krævede det et specielt kamera, det gør det ikke længere nu. Det er blevet til Cloud IntelliFrame, det vil sige, signalbehandlingen sker oppe i Microsoft sky. Men der kan det måske være meget rart for dem, der sidder i en mødelokale, at se på, hvordan vil det komme til at se ud for de andre, når IntelliFrame er der. Og der kan vi se, at han sidder og drikker kaffe, og den ene sidder med ryggen til osv. Så de har altså lige preview af, hvordan de vil optræde på den måde, og kan justere sådan, at de kommer til at optræde på en ordentlig måde. Så folk tænder for den funktionalitet der. Godt. Breakout Room Support er nu kommet til Teams Rooms. Ved jeg, at der har været nogen, der har været irriteret over og interesseret i. Det, der faktisk også står, det er, at mødedeltagerne kan blive assigned to different breakout rooms. Det glæder jeg mig til at se i praksis. Det må jo betyde, at folk, der sidder i et mødelokale, der sidder fem i et mødelokale, og de behøver ikke nødvendigvis være med i det samme breakout room, hvilket kan give nogle logistiske interessante ting, men det er i hvert fald sådan, jeg fortolker, den nyhed, der ligger her. Og så er der et begreb, som begynder at blive særlig interessant her i corona, men nu har levet videre. Det her, man kalder bookable desks. At du gerne vil have, vi har også talt Microsoft Places, at du har nogle områder på kontoret, som er reserveret til folk, der kommer ind, men for at være sikker på, at du kan få en plads i nærheden af din kollega, så vil du gerne have, som du kan ligesom reservere, den her skrivbordsplads. Og det, der bliver åbnet op for nu, det er, at der er baseret på, for eksempel den skærm, eller noget andet udstyr, der er en dockingstation, der står på pladsen her. Altså noget fysisk. Noget fysisk. Når du kommer ind, og som de viser på videoen her, når du kommer ind, og plogger din skærm, eller din dockingstation, på PC'en, så bliver det registreret, inden i Teamsrooms, pro management portal, at nu sidder du der, og så ændrer den faktisk din presence, til at nu ved vi, at den her person på kontoret. Det er altså smart. Det er sgu smart. Det er sgu smart. Så det er ikke en del af Teamsrooms, som sådan, men kræver Teamsrooms pro portalen, hvor du nu også skal begynde, at få brugsdata osv., for ikke Teamsrooms, altså andet AV-udstyr. En nyhed på Outlook. Den nye Outlook, er de her meeting recap, som vi har vist, Teams, ind i kalenderen Teams, hvor du har en recap, med optagelsen du har måske, hvis du har AI-noter, eller osv. Det kommer i OneDrive faktisk. Det kommer i OneDrive, ja. Ja. Og vi har vist det, hvordan det kan lage ind over i OneNote, og nu er det faktisk kommet i den nye Outlook også. Der får man, hvis man prøver den nye Outlook, der kan man se, at man får den samme, hvis vi sige, vipp-op-pil, som er med i kalenderen i Teams, som er den, man åbner op for at se det indhold, som ligger der. Hold op. Vi har nu nået til et punkt, der havde spørgsmål. Er der nogle spørgsmål, Næs? Jeg kigger lige her. Jeg synes egentlig, vi er godt på vej. Den gode live har spurgt os noget, men lad os tage den om de 10 minutter siden. Ja, ja. Godt. Og ja, 15 minutter endnu. Så Co-Pilot 65. Ja, lad os gå over til Co-Pilot. Så skiftet holder dig i hvert fald. Ja, det er rigtig godt. Det er exceptionelt. Og så har jeg jo varslet en gimmick, og nu bliver jeg slemt skuffet, når du bare fjerne i en kop, du har set før. Men jeg havde jo tænkt mig, at vi lige skulle snakke om, at vi var jo til AI-event hos Microsoft, med Microsoft i Øksnehallen, hvor vi fik sådan en kop, fra Microsoft Learn, Learn One. Virkeligheden har det jo med at overhale os, men jeg synes alligevel, koppen skulle med som indledning til at starte. Den var jo med i det der net, alle fik udlæbet. Og det lykkedes mig faktisk. Og smadrer den, så snart jeg kom tilbage på vores stand. Nej, tak. Okay, ja, okay. Det ville jeg ikke tage fra dig. Hvis ikke du tager den med hjem, så bliver den udlået i en premie. Dem får Iane. Dem får Iane. Ja, det er godt. Lad os prøve at tage lidt... K-parle 365. Ja, det var hele det her felt. K-parle chat. Ja, det er første, jeg har taget med. Det her ved jeg giver anledning til nogle forvirring derude, så jeg synes, det er godt, at du har taget det med. Ja, det er... Microsoft er jo faktisk flinke til at lave materialer. Ikke så meget til at lave det på dansk, men det er noget vær med det. Men de har taget den her med til træningsmaterialer, og ligesom begynder at dele den, så folk, brugere, slutbrugere, kan få en hurtig introduktion til den her toggle, hvad kalder vi det på dansk, knap eller skifter, der er inde i k-parle.microsoft.com, hvor man skal chatte enten med WebM, eller omskifter WebM, eller hvis man har en licens til os at chatte med sin egen virksomhedsdata, så har man også Work. Men hvordan forklarer man det her skifte? Det er deres måde at gøre det på. vil du snakke og bruge den nyeste data fra WebM, så er det Web, og hvis du vil snakke med dit interne arbejdsdata, altså Microsoft 3.5, så er der lidt forklaring over til venstre med databeskyttelse osv. Det er måske lidt for detaljeret for Ranges smag, men nu får I i hvert fald den her forklaring, og kan downloade den, når vi deler den, og dele med jeres. Jeg kan faktisk se, hvis vi lige går tilbage til sliden, jeg kan faktisk se, at den er lidt for ældet, fordi som vi talte om sidst, så er der nu også kommet en enterprise data protection i forhold til webdelen, og det vil sige, at man som organisation, selvom man lader brugerne bruge en gratis copilot, kan man faktisk lægge de samme politikker nedover. Enterprise data. Ja, du har ret. Den er altså hentet, men det kan da være, der kommer en endnu nyere version. Jeg håber, du har sagt var rigtigt. der er ikke mange ting, vi siger, der har lang levetid. Lad os hoppe videre. Ellers kan vi ikke selve billettets næste forestilling. Godt. Der er sket nogle, og nu taler vi så Graph Grounded Chat, altså Microsoft 365, hvor du funderede i det data, I har liggende i jeres organisation, som jo er en af de helt store ting ved Copa or 365, det er, I tager udgangspunkt i de data, I har liggende i Microsoft 365. og hvis man nu går ind i Outlook her, og beder den skrive en mail, eller hvad man nu måtte bede Copa eller om, så kan den nu også tage udgangspunkt i de data, der ligger i din arkiverede mailbox. Det du også har mulighed for, det er, at du kan navigere til specifikke folderer og underfolder, og så få den til at prioritere det indhold, der ligger der. Sige, den søger ikke, eller den tager ikke udgangspunkt i alt, hvad du har liggende i din inbox, men du har sagt, baseret på det indhold her, vil jeg gerne have en svar på det spørgsmål, eller de ting, som jeg tager udgangspunkt i. Og tilsvarende i Teams, er der kommet nogle forbedringer også, den med group chats, det at man har en chat mellem dig og mig og Glenn for eksempel, og man kan tage udgangspunkt i den, de har tidligere været ekskluderet for. Også nogle andre forbedre, igen funderet i de data, I har liggende i Microsoft 365, at når jeg taster noget ind i søgeområdet, jamen så kan jeg nu taste 14.000 flere karakterer, end jeg kunne for ikke så lang tid siden. Det er kommet fra 2.000 til 16.000 karakterer, end stærke forbedringer. Og tilsvarende kan man gå ind og sige, nu tager jeg udgangspunkt i filer, som ligger på en bestemt lokation, som for eksempel, find filerne i mit OneDrive, find filerne i marketing site, find filerne i dokumentfolderen, eller et eller andet. Og det ved jeg faktisk, at nogle af vores kunder har brugt, som ligesom en test på, om Co-Pilot fungerer, det er, at de ved, der er en eller anden fil, og så leder de efter en bestemt fil. Og vi havde en lille pussy episode, med en hjælp fra en af vores kolleger, Elisabeth, her den anden dag, hvor jeg sagde, har vi en statement of work på en agt af det her, og så siger hun, det har vi for en bestemt kunde, og jeg kunne ikke finde det. Co-Pilot, siger, find den her, og to nanosekunder senere. Hun er god Elisabeth, og hendes måde at bruge AIP, er også virkelig tændende. Ja, det må vi sige, det er sur. Godt. Den her snakkede vi om sidst. Det, der hedder Pages, det blev annonceret i forbindelse med Wave 2, men det var ikke tilgængeligt sidst, og det er faktisk tilgængeligt nu. Ideen er, at jeg sidder og laver en rom, der får noget tilbage, og så vil jeg faktisk gerne samarbejde med mine kolleger om, og det er ikke nødvendigvis kolleger, som alle sammen har adgang til Co-Pilot. Så i det her tilfælde, der har jeg bedt dem om at lave et udkast til en brosyre på Microsoft Teams Rooms. Den skriver noget tekst her, og nu er der så kommet den fine knap, der hedder Edit in Pages, og hvis jeg klikker på den, så bliver teksten, som den har genereret, de bliver automatisk lige kopieret over her. Det vi har her, apropos det, vi har talt om for lidt siden, er en loop-komponent. Nu ligger der sådan en live-komponent. En page, ja. En page, en loop-side, hvor jeg kan gå ind og dele et link til siden, eller jeg kan kopiere komponenten over i en mail, eller et andet dokument, hvor jeg kan arbejde videre med den. Og her kan jeg gå ind og sige, jeg vil gerne lige have, Lasse har adgang til det, og nu kan vi lige sidde og samarbejde. Så scenariet er, jeg har Co-Pilot, det har Lasse måske ikke, og nu kan vi arbejde sammen om de resultater, der er kommet. Det kunne selvfølgelig også være brugere, som har Co-Pilot, men det er simpelthen en lynhurtig måde at generere noget indhold, som man kan arbejde sammen med. scenariet synes jeg også, altså du har virkelig ret i det hele, men også hvis der er nogen, der er så moderne og arbejder i Loop, og begge så har Co-Pilot, altså det kan være et ekstremt hurtigt, fleksibelt canvas, bare at komme i gang med brainstorm, skabe et eller andet korpus af noget, og få det lavet. Hvis ikke det skal nede i Word, og sendes ud, så kan Loop jo være det rigtige sted at samarbejde, hvor det bare kan gå hurtigt, og deleerne kan springe derude, og man kan sidde og lave opgifter. Jeg tror, vi skal have en, demo på det her næste gang. Det er også nyt for os. Loop pages inden for Co-Pilot, det er fedt. Cool. Ja. Yes. Så er der noget med at generere billeder. Vi snakkede lidt om det sidste, men nu er det altså også... Og der hovedede du jo, fordi du havde fået designer ind i chatten, og jeg havde ikke fået den. Det er jo ikke mange ting, jeg kan være foran med, men det var så en af dem, og så var jeg så flink at invitere dig ind, så du også fik det, men jeg der bruger business chatten ind i Teams, jamen, I kan nu gå ind og få lavet billeder på den. Jeg tror, de fleste, der kigger med her, har allerede dannet billeder på nettet i forskellige services. Nu kan I gøre det samme her. Ja, og man kan sige, det man nok tidligere har gjort, det er, at man har brugt den gratis, eller den offentlige, ud af det så er kommet ind som en del af værktøjet. Og jeg ved også, at det kommer faktisk også ind i Teams på en anden måde, hvis du vil, i forbindelse med en post, vil generere et billede. Det bliver annonceret for noget tid siden, men det er stadig ikke dukket op. Man kan sige, generere lige billedet, der passer til indholdet, jeg sidder og skriver her. Jeg skal have et slide mere, og så tager vi spørgsmål, og så kører vi resten i mål. Hoppe har lidt i Teams. Yes. Ja. Det her er kommet en udvidet kontrol, og jeg tror faktisk, vi snart skal genbesøge alle de muligheder, der er for at justere indstillingerne i forhold til Teams-møder. Men i og med, at vi nu tæller i Hoppejlet, så har jeg lige den med her. Det, der er kommet muligt for, det er, at når man organiserer mødet, at man tager stilling til, hvornår kan vi anvende Hoppejlet? Kun i mødet, før og efter mødet, eller det kan slåes fra. Hos os, derfor har jeg ikke en af vores egen screenshot, hos os er den blevet sat til, at vi kan anvende den begge dele, og det er kodet af administratoren, det vil sige, at administrator har også mulighed for at styre indstillingen af den her setting her. Så vi er tændt for det, for godt, og det synes jeg er fint. mere Hoppejlet i Teams, og det her, det er et af de dårligste screenshots, jeg har taget og delt med jer, nogensinde, fordi det viser præcis ikke det, vi gerne vil snakke om. Det er, som vi ikke ser på det her billede. Det er, som vi ikke ser på det her billede. Og I må jo stole på mig, men sidste uge, uge 43, 24, der stod der, inde i en kanal, i Teams, nogle gange kigger jeg, hvem er egentlig med i den her tråd, i det her tilfælde, 78 personer, men der stod personer og agenter. Og det var jo nyt. Det var som om, at Microsoft er ved at fortælle mig, lige om lidt, så har du nok en ny kollega, en agent, der hjælper i mødet, eller hjælper i projektet, der bare vil optræde ud til højre. Rommevivl, det kan jo være, vi har set lidt ind i fremtiden, det kan også være, at det bare var en fejl, at det kom med, men jeg tror nu nok, der kommer til at ske noget, herude til højre i Teams. Vi har allerede snakket om grænseplan i Teams, ikke? Den her snak om agenter, det gør måske også, at vi lige skal tage et par spørgsmål. Fordi Lej, du var tidlig til at spørge. Meget tidlig. Meget tidlig, og det er sådan set helt fint. Du skriver, når jeg prøver at trykke opret agenter, inden i business chat, i Copilot til Microsoft 365, får jeg besked på, at denne funktion endnu ikke er tilgængelig for dig, baseret på geografisk tilgængelighed. Vi ser det samme. Det er annonceret som en del af det her Wave 2, men meget af det, der var en del af Wave 2, er ikke kommet endnu, og vi ved ikke, hvornår det kommer, så jeg har lidt tålmodighed. Jeg tror, der bliver gemt nogle preview-programmer til Ignite, lidt som vi var inde på før. Leif, jeg tror egentlig, du har forstået det rigtigt, men vi ser ikke mere, end vi snakker om her heller. Det får en ragt med en samme besked. Ja, præcis. Så jeg håber, jeg er okay. hvor nemt det er at bruge og oprette en agent, det må tiden vise, men det er jo tænkt til, at det skal være rimelig nemt. Det er lidt elastikig meter måde. Ja, men det er jo lidt power apps, sådan low code, men man kan jo også lave vildt orienterede ting, men spørgsmålet er, kan vi almindelige ikke-koder også lave noget, der kan bruges til noget? Det glæder jeg mig absolut til at prøve. Jeg tager et par hurtigt spørgsmål mere. Tre mere. Claus spørger, vi er en uddannelsesinstitution og oplever, at vores studerende ikke kan logge ind i chatten. Jeg tænker, det er web-chatten. Vi har ikke Microsoft 365 Copilot. Claus, vi har ikke hørt, at det skal give problemer. Altså, det er Copilot-chatten. Men skriv til mig, Jørgen, hvis vi lige skal prøve at rejlsøge det for jer. Det bør være oppe til højre i Edge i en normal browser. Spørgsmålet er, man kan formodentlig fra administrationsside sørge for, at du ikke kan logge kog. Og det andet er, at det kræver jo, tror jeg ikke, i begyndelsen krævede det i hvert fald, at man havde Azure AD eller Entra ID på brugeren, så vi skal sørge for, at brugeren er kendt af jeres Microsoft 365. Men det er de elever formodentlig også. Det er lidt mystisk, men jeg vil tro, at der er en indstilling i jeres tenant, der siger, at de ikke tillader, at de logger kog. Det kan det ikke være. Claus prøver at fejlsøte, og ellers skriv til Jørna. Så skal vi prøve lige at... Spørger nogle af klogerne også. Ja, ja. Maria spørger, kan CoPilot arbejde med inden i loop-komponenten? Det kan CoPilot godt, men den gør ikke noget, som sådan en agent, du skal selv bede den om at opsummere noget i. Og det var faktisk noget, der kom ret tidligt i CoPilot, at det kom ind i loop. Det sidste spørgsmål, Brian spørger, kan man i admin-portalen lave en indstilling, så hvis man har en Microsoft 365 CoPilot-send, så skal den altid transkribere et møde. Altså sådan en... Måske kan man lave en politik, men jeg er ikke... Jeg tror faktisk, du kan sætte... I administrator kan du sætte standard til, at den altid optager møde. Så du kan kode, at møderne automatisk bliver optaget, uden at brugeren skal gøre det. Dermed også. Det var spørgsmål for nu. Nu skal I ikke skrive flere spørgsmål, så må I sende dem på mail. Vi når ikke at tage flere ind. Vi vil gerne have flere spørgsmål, det plejer vi jo sige. Ja, ja. Lad os tage det sidste. Ja. CoPilot i Excel. CoPilot i Excel. Det var jo en hård fødsel. Den blev jo forsinket igen og igen og igen. Nu er den frigivet, og i forhold til det, vi oplevede i begyndelsen, så ser det superspændende ud. Og et af de scenarier, som jeg tror mange har oplevet, inklusive undertegnet, det er, at man har fået nogle data ind i et Excel-ark, og der er der briller i de data her, og så skal man sidde og bruge tid på at rydde op i det. Og nu er det faktisk sådan, at CoPilot selv kan opdage, at der er nogle data. I det her tilfælde har den opdaget fire data inconsistencies og formatting issues, og så kommer den faktisk selv og foreslår, at man laver om på det her. Det typiske, som mange oplever, det er det her med, om det er registreret som tekst eller et tal. Her kan man se, der er noget, der står som tekst, så er det venstre stille, noget som tal, så kan den selv fikse det. Ekstra medlemrum er noget, jeg faktisk oplever. Vi har sådan en tilbudskabelon i Excel, og når jeg pasterer det over i Word, så er der et hav ekstra mellemrum, som jeg så skal sidde og forsøge at slette, så hvis den kan face det her, så bliver jeg glad. Det er en link hernede, vil jeg stærk gerne anbefale. Der er 10 gode råd, indsvis af det her, til hvordan CoPilot kan anvendes i Excel. Så Excel-teamet er virkelig kommet med på listen. Jeg havde en anden sag den anden dag, hvor jeg simpelthen ikke kunne finde ud at lave en form, og jeg havde CoPilot om råd, og det lavede form. Det er super. Vi kommer til at snakke mere om Excel lige. Det gør vi. Så har jeg en anbefaling, hvor to af vores dygtige kolleger har lavet sådan et podcast, ligesom vi også gør, men hvor det ikke handlede så meget om AI-dæmser, men mere, hvad AI måske kan fortælle os, os som mennesker, ud fra sådan et filosofisk perspektiv. Det er Platon, Picard, John Loke, Gorm og Pernille, og jeg har virkelig prøvet at få alle fem til at stå med samme pondus. Og de er alle sammen på samme niveau. Stor Rus til Gorm og Pernille. Stor Rus til Gorm og Pernille, for at have det her emne op. Der er mange, der synes, det var godt, og der kommer en session to mere, den 4. december. Jeg vil opfordre alle til, brug lige 30 minutter på at se session et. Det er lærerigt, det kan fortælle os meget om at være menneske, og AI, og refleksere over det. Absolut, nogle nye vinkler. på tingene. Ja, det synes jeg, det er relevant at få med, når vores verden måske er ved at ændre sig hurtigt. Så det var bare en anbefaling, der kom fra min egen butik her. Så har vi selvfølgelig andre muligheder. Ja. Den har vi haft med i et par gange. Den er stadig relevant. Det er vores starterpakke på Copilot, så skal I i gang med Copilot, og vil I have også til at undersøge, om man måske kan få noget funding på Microsoft, så kan vi hjælpe med det i den her starterpakke her. Microsoft Ignite 2024. Ja, I kan selvfølgelig melde jer til online, og se en masse stationer, men ellers kan I den 21. november kl. 13, på engelsk, men her fra studiet, få hjælp af mig, Henrik Kim fra Ignite Chicago, og Pernille Berndt fra Ignite Chicago, til at få vores highlights, som vi synes det. Det er en måde hurtigere at komme ind i det. Som Manuel sagde i forhold til Taurus, I speak English, I learn from a book. Vi gør vores fest, ikke? Lad os bare hoppe videre. Så har vi en europæisk AI-undersøgelse, som man har mulighed for at deltage i. Der er en QR-kode her, og der er også et link, I får i handouts som svanligt. Og det, der måske gør det ekstra attraktivt at deltage, det er ikke så meget, I kan vinde noget. Det mener jeg ikke, man kan. Men det, man får resultatet tilbage fra undersøgelsen. Så de data, vi indsamler, bliver bearbejdet. Der bliver lavet en rapport, og hvis man deltager, så får man også den indsigt, som den måtte give. slud, og så klik på linket, hvis ikke I lige når at scanne det. Nu med telefonerne. Det forstår. I morgen er der seminar. Jeg tror, der er udsolgt. Nej. Nå, okay. Nej, der har faktisk været et par afbud i dag, så vi er på små to uger nede, men der er plads til flere. Så hvis I vil op at høre The Employee Experience in the Age of AI, op hos Microsoft i Yngvig, så kan I stadigvæk nå at tilmelde jer. Det fik jeg bekræftet, inden vi gik. Det må da sige, så er jeg lige på faldet. Ja. Og det sidste, vi har med for nu, jamen det er lige en opsummering af vores mange forskellige updates. Dem har I set før. Jeg har givet... Der er en ændring her, og det er simpelthen, at vi nu har fået en central side til det, fordi hver enkelt arrangement har nu sit unikke link, så der kan vi ikke bare lægge sådan en generisk link til den kommende update, så derfor har jeg lavet det op på den her måde. Det er rigtig godt. Jeg har kigget lidt på uger. Vi var næsten ved at kunne nå det inden for tidsrammen, men vi bliver bedre været til at ramme. Jeg synes, vi skal have ro til i dag, for at nogenlunde ramme det. Godt. Har du noget at sige for faldering? God Halloween. Nej. Tak for, at I kiggede med. Ja. Forandringer er godt, og dem har der masser af her, hvor vi arbejder. Tak for denne gang. Vi ses igen den 20. november. Ja, præcis. Det er godt. Tak. Hej.